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多选题
对业绩提供报酬可以采取的形式有（）。
A
个人奖励
B
生产盈余计划
C
津贴
D
斯坎伦计划
E
高温补助
参考答案
参考解析
解析：
奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。其发放形式有：①个人奖励计划，包括计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划）；②团队奖励计划，包括基于团队的奖励计划和收益分享计划。最重要的收益分享计划有斯坎伦计划、拉克收益分享计划以及改进生产盈余计划。
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考题
下列有关投资报酬率表述不正确的有( )。A．投资报酬率用于历史比较和同业比较时，投资报酬率提高，不一定表示业绩有什么改善。B．在通货膨胀期间投资报酬率会夸大老企业的业绩C．投资报酬率作为唯一的业绩评价指标时，容易诱使经理人员放弃报酬率低于企业平均报酬率但高于企业资本成本的投资机会D．财务报表主要反映短期业绩，据此计算的投资报酬率不适合长期业绩的评价
考题
以下关于业绩报酬的说法正确的是（ ）。
Ⅰ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励
Ⅱ.业绩报酬基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造收益的奖励
Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”
Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”A.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅳ
考题
下列有关基金公司作为资产管理人的业绩报酬的说法中，正确的是（）。A、资产管理人不可与资产委托人约定业绩报酬B、资产管理人可以与资产委托人约定，根据委托财产的管理情况提取适当的业绩报酬C、固定管理费用和业绩报酬可以并行收取D、固定管理费用和业绩报酬不可并行收取
考题
可变回报通常包括商业银行因向理财产品提供管理服务等获得的决策者薪酬和其他利益，下面属于其他利益的有（）A、各种形式的直接投资收益B、提供信用增级或支持而获得的补偿或报酬C、提供信用增级或支持而可能发生或承担的损失D、业绩报酬
考题
多选题下列有关基金公司作为资产管理人的业绩报酬的说法中，正确的是（）。A资产管理人不可与资产委托人约定业绩报酬B资产管理人可以与资产委托人约定，根据委托财产的管理情况提取适当的业绩报酬C固定管理费用和业绩报酬可以并行收取D固定管理费用和业绩报酬不可并行收取
考题
单选题张某委托某期货公司管理其部分资产，约定按照某一比例收取管理费，并同时约定期货公司还可以按照资产管理业绩收取规定管理费之外的报酬，下列说法正确的是（ ）。A
期货公司可以在约定的管理费外，约定与管理业绩相关的报酬B
期货公司不得在约定的管理费外，约定与管理业绩相关的报酬C
期货公司约定的管理费之外的，与管理业绩相关的报酬条款无效D
期货公司约定的管理费之外的，与管理业绩相关的报酬条款有效
考题
单选题以下关于业绩报酬的说法，正确的是（ ）。Ⅰ.业绩报酬是指基金管理人在为基金创造了超额收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造超额收益的奖励Ⅱ.业绩报酬是指基金管理人在为基金创造了收益后按照约定的比例提取已经实现的基金收益，作为对基金管理人创造收益的奖励Ⅲ.常见的业绩报酬分配模式为“三七模式”Ⅳ.常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”A
Ⅱ、ⅢB
Ⅲ、ⅣC
Ⅰ、ⅢD
Ⅰ、Ⅳ
考题
多选题可变回报通常包括商业银行因向理财产品提供管理服务等获得的决策者薪酬和其他利益，下面属于其他利益的有（）A各种形式的直接投资收益B提供信用增级或支持而获得的补偿或报酬C提供信用增级或支持而可能发生或承担的损失D业绩报酬
考题
单选题一般情况下，设置了门槛收益率条款的股权投资基金的收益分配顺序为（ ）。[2017年3月真题]A
本金、业绩报酬、门槛收益B
业绩报酬、本金、门槛收益C
本金、门槛收益、业绩报酬D
门槛收益、本金、业绩报酬
考题
填空题有两种报酬观：（）和业绩报酬观。
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