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单选题
()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。
A

分工与合作

B

组织优化

C

职责与权力一致

D

最佳跨度


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考题 原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A.组织优化B.职能分工C.责任不可下推D.统一指挥

考题 原则是指管理组织中每个职能部门都是由专业与权力的结合组成的,有权力而欠专业会使管理职能的强度弱化,有专业而欠权力则使管理职能难以有效运行。A.权力层次性B.职能分工C.最佳跨度D.企业与权力结合

考题 原则指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化几个部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A.组织优化B.统一指挥C.责任不可下推D.职能分工

考题 组织是为实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成人的集合。这个概念具有三层含义,分别是()。 A、组织必须具有共同目标B、没有分工与协作也不能称为组织C、组织要有不同层次的权力与责任制度D、适度分权和正确授权

考题 是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权利和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A.组织优化B.职能分工C.责任不可下推D.将责任落实到位

考题 在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。

考题 在组织中,每个功能部门都是一个权力结点,组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行,同时每个功能部门又都有相应责任,这体现了( )原则。A.权力层次性 B.职责与权力一致 C.分工与合作 D.责任不可下推

考题 按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的( )原则。A.职能分工 B.组织优化 C.适应性 D.专业与权力结合

考题 在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。A.最佳跨度原则| B.组织优化原则 C.职责与权力一致原则 D.分工与合作原则

考题 ( )原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次和管理跨度.职责和权力.分工与合作等方面实现效率最高和组织运行费用最低。A.组织优化 B.职能分工 C.责任不可下推 D.统一指挥

考题 ( )是加强组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.组织优化原则 B.最佳跨度原则 C.责任不可下推原则 D.权力分散与守恒原则

考题 ()使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。A、权力层次性原则B、分工与合作原则C、责任不可下推原则D、统一指挥原则

考题 ()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。A、分工与合作B、组织优化C、职责与权力一致D、最佳跨度

考题 ()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A、组织优化B、职能分工C、责任不可下推D、统一指挥

考题 按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的()原则。A、职能分工B、组织优化C、适应性D、专业与权力结合

考题 在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。A、最佳跨度原则B、组织优化原则C、职责与权力一致原则D、分工与合作原则

考题 在组织中,每个功能部门都是一个权力结点,组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行,同时每个功能部门又都有相应责任,这体现了()原则。A、权力层次性B、职责与权力一致C、分工与合作D、责任不可下推

考题 古典组织理论中,组织形式的核心是()A、权力与分工B、分工与调整C、职权与职责D、职责与调整

考题 根据()原则设计组织是建立组织结构的基本方法。A、权力分散与守恒B、责任不可下推C、劳动专门化与合作D、最佳跨度

考题 组织是为了实现某一特定目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统,这个说法有的含义包括()。A、组织必须具有目标B、组织必须有分工与协作C、组织必须能使经济效益最大化D、组织决策必须准确无误E、组织要有不同层次的权力与责任制度

考题 单选题古典组织理论中,组织形式的核心是()A 权力与分工B 分工与调整C 职权与职责D 职责与调整

考题 单选题根据()原则设计组织是建立组织结构的基本方法。A 权力分散与守恒B 责任不可下推C 劳动专门化与合作D 最佳跨度

考题 单选题()使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。A 权力层次性原则B 分工与合作原则C 责任不可下推原则D 统一指挥原则

考题 单选题在组织中,每个功能部门都是一个权力结点,组织内部的命令通过各功能结点发布、传递和执行,同时每个功能部门又都有相应责任,这体现了()原则。A 权力层次性B 职责与权力一致C 分工与合作D 责任不可下推

考题 单选题按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的()原则。A 职能分工B 组织优化C 适应性D 专业与权力结合

考题 单选题()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A 组织优化B 职能分工C 责任不可下推D 统一指挥

考题 单选题在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。A 最佳跨度原则B 组织优化原则C 职责与权力一致原则D 分工与合作原则