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单选题
按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的()原则。
A

职能分工

B

组织优化

C

适应性

D

专业与权力结合


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考题 根据管理组织的( )设计管理组织是建立管理组织的基本方法。A.权力层次性原则B.统一指挥原则C.职能分工原则D.最佳跨度原则

考题 原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A.组织优化B.职能分工C.责任不可下推D.统一指挥

考题 原则是指管理组织中每个职能部门都是由专业与权力的结合组成的,有权力而欠专业会使管理职能的强度弱化,有专业而欠权力则使管理职能难以有效运行。A.权力层次性B.职能分工C.最佳跨度D.企业与权力结合

考题 原则指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化几个部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A.组织优化B.统一指挥C.责任不可下推D.职能分工

考题 在上级组织的领导下,在第二级机构按照不同职能实行专业分工,按专业分工设置若干职能部门,各职能部门直接对上级领导负责,并在其业务范围内对下级有指挥、协调、监督、控制权力的组织结构形式是()。A.直线制B.职能型C.直线职能制D.矩阵制

考题 是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权利和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A.组织优化B.职能分工C.责任不可下推D.将责任落实到位

考题 按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的( )原则。

考题 在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。

考题 按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是( )。A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制

考题 按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的( )原则。A.职能分工 B.组织优化 C.适应性 D.专业与权力结合

考题 在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。A.最佳跨度原则| B.组织优化原则 C.职责与权力一致原则 D.分工与合作原则

考题 在一个管理组织中,自上而F,权力由大到小,由宏观到微观,由笼统到具体。这体现了组织设计的( )。A.权力分散与守恒原则 B.统一指挥原则 C.分工与合作原则 D.权力层次原则

考题 ( )原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次和管理跨度.职责和权力.分工与合作等方面实现效率最高和组织运行费用最低。A.组织优化 B.职能分工 C.责任不可下推 D.统一指挥

考题 工程咨询单位的组织设计,一般应遵循的原则包括()A:组织规模与应用技术相结合 B:专业分工与协作相结合 C:精简管理层次与管理跨度 D:岗位责任与权力一致 E:才职相称

考题 按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()。A:直线制 B:职能制 C:直线职能制 D:事业部制

考题 ()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。A、分工与合作B、组织优化C、职责与权力一致D、最佳跨度

考题 按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的()原则。A、职能分工B、组织优化C、适应性D、专业与权力结合

考题 在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。A、最佳跨度原则B、组织优化原则C、职责与权力一致原则D、分工与合作原则

考题 按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。A、直线制B、职能制C、事业部制D、直线职能制

考题 组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构,确定职权关系,与管理的()相结合,保证组织结构的有效运转,同时根据外部变化进行适时进行结构调整。A、规章制度B、其他职能C、基础D、手段

考题 多选题西蒙关于组织设计的观点包括()。A组织的结构形态B组织的专业分工C组织的工作中心D组织的权力配置E组织的战略管理

考题 单选题按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。A 直线制B 职能制C 事业部制D 直线职能制

考题 单选题()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。A 分工与合作B 组织优化C 职责与权力一致D 最佳跨度

考题 单选题在组织主管负责人之下,按专业分工原则,以不同的管理职能分设部门组织。这种组织结构形式属于()A 直线制B 职能制C 事业部制D 矩阵式组织

考题 单选题组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构,确定职权关系,与管理的()相结合,保证组织结构的有效运转,同时根据外部变化进行适时进行结构调整。A 规章制度B 其他职能C 基础D 手段

考题 单选题()原则是指在保证完成组织目标的前提下,在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A 组织优化B 职能分工C 责任不可下推D 统一指挥

考题 单选题在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的()。A 最佳跨度原则B 组织优化原则C 职责与权力一致原则D 分工与合作原则