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单选题
当企业资源实力与竟争对手相当或略胜一筹,同时目标市场的容量足够大时,企业适宜采用()式定位策略。
A
针锋相对
B
比附
C
另辟蹊径
D
填补空缺
参考答案
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解析:
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考题
当金融企业自身实力雄厚,有充足的资金和人力资源,销售能力很强时,就可以对整个市场采取()。
A.无差异性目标市场策略目B.集中性目标市场策略C.差异性目标市场策略D.分散性目标市场策略
考题
某房地产开发企业根据自身实力,对其开发的房地产项目采用了与较强的竞争对手正面竞争的市场定位策略。该市场定位策略是()。A:避强定位策略
B:迎头定位策略
C:创新定位策略
D:差异定位策略
考题
定位于市场挑战者的策略,亦即与最强的竞争对手“对着干”。企业采取这种定位策略,必须具备()条件。A、市场要有足够大的市场潜量B、企业具有比竞争对手更丰富的货源和更强的营销能力C、企业能够向目标市场提供更好的商品和服务D、企业具备挤入市场的条件和与竞争对手“平分秋色”的营销能力
考题
如果企业实力薄弱,无力与竞争对手抗衡,竞争对手采用差异性市场营销策略的话,则企业最好的选择()。A、无差异目标市场营销策略B、差异性目标市场营销策略C、集中性目标市场营销策略D、分散性目标市场营销策略
考题
定位于市场跟随者的策略,企业采用这种策略,必须具备()条件。A、目标市场还有很大的需求潜力B、目标市场未被竞争者完全垄断C、企业具备挤入市场的条件和与竞争对手“平分秋色”的营销能力D、企业具有比竞争对手更丰富的货源和更强的营销能力
考题
企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场,并为各目标市场制定特别的营销组合策略,这种策略称为()。A、成本领先营销策略B、差异性营销策略C、迎头定位营销策略D、撇脂营销策略
考题
单选题企业资源有限、实力较弱,难以开拓整个市场,适宜采用的目标市场策略是()。A
无差异性目标市场营销策略B
差异性目标市场营销策略C
集中性目标市场营销策略D
分散性目标市场营销策略
考题
多选题人力资源战略中企业内在条件包括( )。A企业在市场上竞争策略的定位B企业竞争策略的定位C企业文化建设的情况D生产技术条件与设备E企业资本与财务实力
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