问答题离休干部特需经费可不可以跨年度使用？

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离休干部特需经费可不可以跨年度使用？

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考题离休干部的特需费标准调整到1000元,其中:由企业营业外支出中开支的标准为( )元。 A、450B、850C、600D、550

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考题中央和自治区明确要求，无论企业改革怎么深化，都必须按照离休干部的（）的原则，确保离休干部各项待遇得到落实、管理服务到位。A、事情有人管B、工作有机构负责C、所需经费有保障D、党员有组织

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考题做好企业特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，应切实做到离休干部有归属，服务管理有机构承担、有人员负责，所需经费有保障。对吗？

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考题离休干部公用经费的主要用途是什么（）？A、离休干部的政治学习B、开展文体活动C、安排健康疗养D、组织外出参观学习

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考题离休干部特需经费可不可以跨年度使用？

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考题按照豫人【2002】60号文件规定，离休干部特需经费标准每人每年多少元？

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考题豫老【2006】5号文件规定，河南省省直离休干部公用经费的标准是多少？

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考题离休干部特需经费的主要用途是什么？

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考题离休干部“两费”指（）。A、离休费、公用经费B、医药费、特需费C、公用经费、特需费D、离休费、医药费

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考题易地安置的离休干部所需各项经费，由原单位汇交接受安置单位支付。

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考题易地安置的离休干部所需经费如何解决？

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考题目前离休干部特需经费的标准是多少？是从何时开始执行这一标准的（）A、300元；1999年B、400元；2000年C、500元；2002年D、600元；2002年

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考题离休干部特需费的标准及使用原则是什么？

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考题中央和自治区规定，离休干部的特需经费为每人每年（）元。A、300B、400C、500D、600

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考题国家规定的离休干部特需经费标准为每人每年多少元？

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考题就离休干部特需费，符合规定的有（）A、可用于解决老干部的特殊困难；B、可以包干给离休干部个人；C、可用于重大节日召开离休老干部座谈会会时购买一些必要的糖果、烟茶的费用以及用于慰问生病住院的离休老干部所需的慰问品开支等；D、不准搞旅游，也不得挪作他用。

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考题离休干部公用经费的主要用途是什么？

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考题离休干部特需经费的使用范围是什么（）？A、离休干部所在单位或上级主管部门每年将特需经费列入预算，统一掌握使用B、可以平均发给个人或挪作他用C、特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支D、当年节余可以跨年度使用

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考题离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。

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考题中组发【2008】10号文件规定，要做好企业离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，切实做到离休干部的（）。A、事情有人管B、工作有机构负责C、各项服务有保证D、所需经费有保障

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