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多选题
预防犯罪工作应突出抓好首脑机关、要害部门、核心涉密岗位、配备重要武器装备单位、小散远直单位、个别人员的防范工作和边境、海上、空中防线工作，注重抓好节假日、重大活动、（）以及补兵退伍、出国（境）等重要时机的防范工作。
A
敏感时期
B
部队编制调整
C
季节转换
D
执行急难险重任务
参考答案
参考解析
解析：
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考题
预防犯罪工作应突出抓好首脑机关、要害部门、核心涉密岗位、配备重要武器装备单位、小散远直单位、个别人员的防范工作和边境、海上、空中防线工作，注重抓好节假日、重大活动、（）以及补兵退伍、出国（境）等重要时机的防范工作。A、敏感时期B、部队编制调整C、季节转换D、执行急难险重任务
考题
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A、核心涉密人员，重要涉密人员，一般涉密人员B、核心涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员C、重要涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员
考题
按照《二级武器装备科研生产单位保密资格标准》规定，专职保密工作人员配备的要求是（）A、涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于3人B、涉密人员200人（含）以上至1000人以下的，专职保密工作人员配备不得少于2人C、涉密人员200人以下的，专职保密工作人员不得少于1人D、涉密人员100人人以下的，配备1名专职保密工作人员
考题
按照《一级武器装备科研生产单位保密资格标准》的规定，专职保密工作人员配备的要求是（）A、涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于4人B、涉密人员500人（含）以上至1000人以下的，不得少于3人C、涉密人员100人以下的，配备1名专职保密工作人员D、涉密人员100人（含）以上至500人以下的，不得少于1人
考题
单选题在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A
核心涉密人员，重要涉密人员，一般涉密人员B
核心涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员C
重要涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员
考题
多选题按照《二级武器装备科研生产单位保密资格标准》规定，专职保密工作人员配备的要求是（）A涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于3人B涉密人员200人（含）以上至1000人以下的，专职保密工作人员配备不得少于2人C涉密人员200人以下的，专职保密工作人员不得少于1人D涉密人员100人人以下的，配备1名专职保密工作人员
考题
单选题机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（）内。A
特定岗位B
核心岗位C
最小范围D
最严要求
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