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填空题
日本深受中国传统文化的影响,至今有些饭店的雅间分三个等级,等级最高的称为“松”,其次称“竹”,最低的称为“()”。

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考题 绝缘材料在正常运用条件下允许的最高工作温度等级,称为耐热等级,下面四个等级中,()最高。 A、YB、EC、FD、H

考题 同一薪酬等级中,薪酬最高值和最低值之间的差距称为() A、薪酬等差B、薪酬差距C、薪酬区间D、薪酬中值

考题 在不同薪酬等级中,最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系称为( )。A.薪酬等级档次 B.薪酬级差 C.薪酬比例关系 D.薪酬浮动幅度

考题 标准公差共分20个等级,其中()级公差最高,()级公差等级最低。

考题 同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()。A、薪酬区间B、薪酬水平C、增薪幅度D、薪酬结构

考题 以下哪个国家至今仍具有森严的等级制度?()A、中国B、日本C、印度D、美国

考题 以下哪个国家至今有着严格的种族等级划分?()A、中国B、日本C、印度D、朝鲜

考题 被中国古人称为“岁寒三友”的植物是()。A、梅B、兰C、松D、竹

考题 中国传统文化中称为“岁寒三友”的植物是()。A、梅花B、松C、竹D、水仙E、莲花

考题 被称为“日本的莎士比亚”的是()A、近松门左卫门B、金春禅竹C、世阿弥D、尾上菊五郎

考题 刮板链按强度分为B、C、D三个等级。()等级强度最低,()等级强度最高

考题 行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标准称为()A、最低等级薪酬标准B、最低等级薪酬制度C、最低薪酬收入D、最低收入

考题 在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为()。A、薪酬等级档次B、薪酬级差C、薪酬比例关系D、薪酬浮动幅度

考题 日本深受中国传统文化的影响,至今有些饭店的雅间分三个等级,等级最高的称为“松”,其次称“竹”,最低的称为“()”。

考题 中国传统文化中的“花中四君子”指的是()A、松、竹、兰、菊B、梅、松、兰、菊C、梅、竹、松、菊D、梅、竹、兰、菊

考题 等级工资制中的工资差是指()A、最低级至最高级间工资标准相差幅度B、技术等级标准C、相邻两个等级间工资标准相差幅度D、等级数的差

考题 填空题标准公差共分20个等级,其中()级公差最高,()级公差等级最低。

考题 单选题以下哪个国家至今有着严格的种族等级划分?()A 中国B 日本C 印度D 朝鲜

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考题 单选题应始终保持最低级限度的适当防范性保安措施的等级称为()。A 保安等级1B 保安等级2C 保安等级3D 保安等级4

考题 填空题____称为“中国之奇”,日本称“____”。

考题 单选题同一薪酬等级中,薪酬最高值和最低值之间的差距称为()。A 薪酬等差B 薪酬差距C 薪酬区间D 薪酬中值

考题 单选题在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为(  )。A 薪酬等级档次B 薪酬级差C 薪酬比例关系D 薪酬浮动幅度

考题 单选题行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标准称为()A 最低等级薪酬标准B 最低等级薪酬制度C 最低薪酬收入D 最低收入

考题 单选题中国传统文化中的“花中四君子”指的是()A 松、竹、兰、菊B 梅、松、兰、菊C 梅、竹、松、菊D 梅、竹、兰、菊

考题 单选题等级工资制中的工资差是指()A 最低级至最高级间工资标准相差幅度B 技术等级标准C 相邻两个等级间工资标准相差幅度D 等级数的差

考题 多选题中国传统文化中称为“岁寒三友”的植物是()。A梅花B松C竹D水仙E莲花