网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
等级工资制中的工资差是指（）
A
最低级至最高级间工资标准相差幅度
B
技术等级标准
C
相邻两个等级间工资标准相差幅度
D
等级数的差
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题等级工资制中的工资差是指（）A 最低级至最高级间工资标准相差幅度B 技术等级标准C 相邻两个等级间工资标准相差幅度D 等级数的差” 相关考题
考题
根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 A、技术等级工资制B、岗位技能工资制C、职务等级工资制D、提成工资制
考题
下列基本薪酬制度类型中，（）是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。A、结构工资制B、提成工资制C、谈判工资制D、职能等级工资制
考题
单选题我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A
领导等级工资制度B
工种等级工资制度C
职业等级工资制度D
职务等级工资制度
热门标签
最新试卷