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单选题
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理()
A

差别计件工资制

B

标准化

C

能力与工作相适应

D

工作定额


参考答案

参考解析
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考题 泰勒认为,提高劳动生产率关键在于() A、实行标准化原理B、为工作挑选“第一流的工人”C、实行刺激性的工资报酬制度D、实行职能工长制

考题 为作业挑选“第一流的工人”是泰勒科学管理理论中组织管理的内容。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 ( )

考题 泰罗的科学管理理论的核心是()。 A.挑选“第一流的工人”B.实行计件工资C.提高效率D.实行职能工长制

考题 泰罗的科学管理原理的主要思想是( )。A.由员工自己挑选工作,自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人 E.在工人与管理者之间进行明确的分工

考题 泰罗的科学管理原理的主要思想有()。A:由人工自己挑选工作,自我训练 B:用经验的方法确定工作定额 C:培养工人与管理者之间的合作精神 D:通过科学的方法挑选和训练工人 E:在工人与管理者之间进行明确的分工

考题 泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。A对B错

考题 为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的什么原理()A、差别计件工资制B、标准化C、能力与工作相适应D、工作定额

考题 泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。

考题 简述泰罗写作科学管理的原理的目的。

考题 泰罗认为,科学管理的中心问题是()。A、开展心理革命B、制定标准定额C、挑选第一流的工人D、提高劳动生产效率

考题 泰罗确定的科学管理的原理是什么?

考题 科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。

考题 泰罗的科学管理理论的中心问题是()。A、配备“第一流的工人”B、差别的计时工资制C、使认掌握标准化的操作方法D、提高劳动生产率

考题 泰罗制的中心是()A、挑选头等工人B、实现标准化C、提高劳动生产率D、制定标准定额

考题 科学管理的中心问题是()。A、提高劳动生产率B、实行差别计件工资制C、为工作挑选“第一流的工人”D、进行工时和动作研究

考题 古典管理理论代表人物泰罗,法约尔,韦伯从三个不同角度,即车间工人,办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是()。A、制定工作定额,挑选“第一流的工人”B、实行标准化管理,以及无差别的计件工资制度C、强调工人和雇主之间的“革命精神”D、在组织机构的管理控制上实行例外原理

考题 泰罗的科学管理原理的主要思想是()。A、由工人自己挑选工作,自我训练B、用经验的方法确定工作定额C、培养工人与管理者之间的合作精神D、通过科学的方法挑选和训练工人E、在工人与管理者之间进行明确的分工

考题 单选题泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于()。A 实行标准化原理B 为工作挑选“第一流的工人”C 实行刺激性的工资报酬制度D 实行职能工长制

考题 单选题科学管理的中心问题是()。A 提高劳动生产率B 实行差别计件工资制C 为工作挑选“第一流的工人”D 进行工时和动作研究

考题 单选题泰罗制的中心是()A 挑选头等工人B 实现标准化C 提高劳动生产率D 制定标准定额

考题 问答题泰罗确定的科学管理的原理是什么?

考题 单选题泰勒认为,提高劳动生产率关键在于()。A 实行标准化原理B 为工作挑选“第一流的工人”C 实行刺激性的工资报酬制度D 实行职能工长制

考题 多选题泰罗的科学管理原理的主要思想是()。A由工人自己挑选工作,自我训练B用经验的方法确定工作定额C培养工人与管理者之间的合作精神D通过科学的方法挑选和训练工人E在工人与管理者之间进行明确的分工

考题 单选题泰罗认为提高劳动生产率,必须为工作配备()。A 第一流的干部B 第一流的工人C 第一流的设备D 第一流的原料

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