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多选题
企业文化的三大支柱是（）。
A

关爱

B

责任

C

卓越

D

福利

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考题 《企业文化－－现代精神支柱》一书的作者是() A.特雷斯﹒迪尔B.爱伦﹒肯尼迪C.威廉﹒大内D.劳伦斯﹒米勒E.劳伦斯·米勒
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考题 企业文化理论诞生的标志性著作是() A.《Z 理论》B.《日本企业精神支柱》C.《企业文化》D.《追求卓越的管理》
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考题 日本企业文化的精神支柱是() A.儒家文化B.民族特性C.企业工会制D.年功序列制E.终身雇佣制
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考题 120.先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业 （ ）的重要组成部分。 A.核心价值观B.精神C.核心竞争力D.宗旨
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考题 简述《企业文化——现代企业的精神支柱》一书的内容。
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考题 《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒
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考题 “两个至上”共同价值观，作为烟草企业文化建设的核心，是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。（）
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考题 企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在（）A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量
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考题 企业文化理论有代表性的学术著作有（）。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本*企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、XY理论
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考题 不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个（）A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》B、《企业文化——现代企业的精神支柱》C、《日本的管理艺术》D、《企业文化与领导艺术：动态研究》
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考题 企业文化的三大支柱是（）。A、关爱B、责任C、卓越D、福利
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考题 奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。A、《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B、《日本的管理艺术》C、《企业文化――现代企业精神支柱》D、《寻求优势――美国最成功公司的经验》
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考题 （）一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A、《管理思想的演变》B、《追求卓越的管理》C、《企业文化—现代企业精神支柱》D、《创造企业精神》
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考题 企业文化理论有代表性的学术著作有（）。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本的企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、寻求优势
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考题 以下针对企业文化建设说法错误的是（）。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
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考题 企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核心竞争力C、企业文化建设内部控制提供有效保证D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益
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考题 （）是日本企业文化的精神支柱A、儒家文化B、民族特性C、企业工会制D、年功序列制E、终身雇佣制
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考题 （）被称为企业的支柱和管理的灵魂。A、企业结构B、企业规模C、企业组织D、企业文化
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考题 多选题企业文化理论有代表性的学术著作有（）。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本的企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱D寻求优势
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考题 多选题企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）A企业文化建设为企业提供精神支柱B企业文化建设提升企业核心竞争力C企业文化建设内部控制提供有效保证D企业文化为企业带来不可估量的经济效益
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考题 单选题（）一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A 《管理思想的演变》B 《追求卓越的管理》C 《企业文化—现代企业精神支柱》D 《创造企业精神》
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考题 单选题（）被称为企业的支柱和管理的灵魂。A 企业结构B 企业规模C 企业组织D 企业文化
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考题 多选题奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。A《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》B《日本的管理艺术》C《企业文化――现代企业精神支柱》D《寻求优势――美国最成功公司的经验》
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考题 单选题以下针对企业文化建设说法错误的是（）。A 企业文化建设可以为企业提供精神支柱B 企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C 企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D 企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
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考题 问答题简述《企业文化——现代企业的精神支柱》一书的内容。
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考题 多选题（）是日本企业文化的精神支柱A儒家文化B民族特性C企业工会制D年功序列制E终身雇佣制
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考题 多选题企业文化理论有代表性的学术著作有（）。AZ理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本*企业管理艺术C企业文化—现代企业精神支柱DXY理论
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