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多选题
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。
A
外国企业常驻代表机构
B
涉外就业服务单位
C
到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员
D
到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员
E
到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
参考答案
参考解析
解析：
本题考查外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理。外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围：（1）外国企业常驻代表机构（2）涉外就业服务单位（3）到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员
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考题
采取按经费支出换算收入征税方法的外国企业常驻代表机构，由总机构直接支付给常驻代表机构雇员的工资，( )。A．不属于该常驻代表机构的经费支出B．不需缴纳个人所得税，只需缴纳外商投资企业和外国企业所得税C．只需缴纳个人所得税，不需缴纳外商投资企业和外国企业所得税D．属于该常驻代表机构的经费支出并依法纳税
考题
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益
B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动
C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员
D:不适用于香港、澳门、台湾地区
考题
下列不属于流动人员人事档案的是（）。A、机关事业单位工作人员档案B、非公有制企业和社会组织聘用人员的档案C、自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案D、外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案
考题
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。A、外国企业常驻代表机构B、涉外就业服务单位C、到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D、到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员E、到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
考题
单选题关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是（ ）。A
代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益B
代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动C
外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D
不适用于香港、澳门、台湾地区
考题
问答题外国企业常驻代表机构登记的主要事项有哪些？
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