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单选题
在人本管理的环境中,通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型()
A

组织外部环境

B

组织内部环境

C

物质环境

D

人文环境


参考答案

参考解析
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考题 常制约人们士气,创造力,生产效率和目标实现程度的组织气候属于()环境类型

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考题 环境管理体系中的环境审核是组织验证和持续改进环境管理行为的重要措施,通过此重要措施实现其环境目标。

考题 按照提高管理专业化程度和工作效率的要求,把组织目标分解成各层级目标和任务,使组织的各层次都了解本层级在实现目标中应承担的责任和职权。

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考题 管理的目标可以用以下方法衡量()A、管理水平B、资源利用的效率C、组织目标实现的完美程度和效率、效果D、组织产出的数量和质量

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考题 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?()A、组织外部环境B、组织内部环境C、物质环境D、人文环境

考题 布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析,其中任务式领导的特点是()。A、对生产和工作的完成情况很关心,很少注意下属的士气、情绪和发展状况B、对生产和人的关心度都很小,领导仅扮演“信使”的角色C、注重创造一种良好的人际环境,不关心任务完成情况D、对人和任务都给予中等程度的关心,维持正常的生产效率和说得过去的士气

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