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判断题
工资系统的月末处理主要是工资的结算。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。A.从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据B.根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单C.根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表D.根据工资分配表进行账务处理
考题
工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准,余额按季或年度结算工资,结算后足额支付,结算期不得超过()。A、本季度末B、本月末C、次年1月20日D、当年春节
考题
下列工资系统操作流程正确的是()。A、工资变动-工资分摊-月末处理-扣税处理B、扣税处理-工资变动-工资分摊-月末处理C、工资分摊-工资变动-扣税处理-月末处理D、工资变动-扣税处理-工资分摊-月末处理
考题
关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的()A、月末处理只有主管人员才能执行。B、本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。C、若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理。D、12月不需要进行月末处理。
考题
单选题工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准,余额按季或年度结算工资,结算后足额支付,结算期不得超过()。A
本季度末B
本月末C
次年1月20日D
当年春节
考题
单选题关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的?()。A
本月工资数据未汇总不允许进行月末处理B
月末处理只有主管人员才能执行C
12月不需要进行月末处理D
若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理
考题
单选题下列工资系统操作流程正确的是()。A
工资变动-工资分摊-月末处理-扣税处理B
扣税处理-工资变动-工资分摊-月末处理C
工资分摊-工资变动-扣税处理-月末处理D
工资变动-扣税处理-工资分摊-月末处理
考题
单选题工资管理系统中,自动转账凭证的编制在()后才能进行。A
当月工资业务处理完毕B
月末结转后C
工资数据进行汇总后D
编完工资表后
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