考题
人才国际化的外延包括哪些方面()。
A.人才机制与国际接轨B.人才数量、质量、结构等各项指标C.人才素质方面D.人才背景
考题
与项目经理相比,职能部门负责人往往是()。
A.复合型人才B.单一专业人才C.素质要求更高D.学历比项目经理低
考题
用人单位眼中的复合型人才包括哪些素质？（）A、学习能力B、吃苦耐劳C、团队精神和合作能力D、敬业精神
考题
根据德勤公司的调查，最让雇主们夜不成眠的事情有哪些？（）A、如何吸引高素质的优秀人才B、如何留住高素质的优秀人才C、如何培养高素质的优秀人才D、如何成为高素质的优秀人才
考题
当代大学生的成才目标包括（）A、德是人才素质的灵魂B、智是人才素质的基础C、劳是人才素质的关键D、体是人才素质的条件E、没是人才素质的重要内容
考题
现代人才的素质规格包括（）A、思想道德素质B、专业素质C、文化素质D、身心素质
考题
下列不属于国际人才关键素质的是（）。A、国际语言熟练运用B、全球视野C、人际关系协调能力D、复合型知识结构
考题
社会迫切需要的是全面发展的（）人才，要求学生均衡发展素质全面。A、爱劳动B、复杂型C、复合型D、品德好
考题
现代人才综合素质的核心是（）A、人才的思想道德素质B、人才的专业素质C、人才的文化素质D、人才的身心素质
考题
现代人才素质的灵魂是（）。A、人才的文化素质B、人才的思想道德素质C、人才的身心素质D、人才的专业素质
考题
企业储备人才大致包括下列（）类型。A、具有适应面窄的单一能力的人才B、具有适应面宽的单一能力的人才C、具有多方面能力的人才D、复合型人才E、具有潜在发展能力的人才
考题
（）是“一带一路”建设的支点和关键，倡议框架内各项内容的深层推进，都离不开复合型、高素质、外向型国际化人才队伍。A、资本B、人才C、技术D、知识
考题
多选题根据德勤公司的调查，最让雇主们夜不成眠的事情有哪些？（）A如何吸引高素质的优秀人才B如何留住高素质的优秀人才C如何培养高素质的优秀人才D如何成为高素质的优秀人才
考题
多选题企业储备人才大致包括下列（）类型。A具有适应面窄的单一能力的人才B具有适应面宽的单一能力的人才C具有多方面能力的人才D复合型人才E具有潜在发展能力的人才
考题
多选题当代大学生的成才目标包括（）A德是人才素质的灵魂B智是人才素质的基础C劳是人才素质的关键D体是人才素质的条件E没是人才素质的重要内容
考题
多选题用人单位眼中的复合型人才包括哪些素质？（）A学习能力B吃苦耐劳C团队精神和合作能力D敬业精神
考题
单选题（）是“一带一路”建设的支点和关键，倡议框架内各项内容的深层推进，都离不开复合型、高素质、外向型国际化人才队伍。A
资本B
人才C
技术D
知识
考题
单选题社会迫切需要的是全面发展的（）人才，要求学生均衡发展素质全面。A
爱劳动B
复杂型C
复合型D
品德好
考题
单选题现代人才综合素质的核心是（）A
人才的思想道德素质B
人才的专业素质C
人才的文化素质D
人才的身心素质
考题
单选题现代人才素质的灵魂是（）。A
人才的文化素质B
人才的思想道德素质C
人才的身心素质D
人才的专业素质
考题
单选题下列不属于国际人才关键素质的是（）A
国际语言熟练运用B
全球视野C
人际关系协调能力D
复合型知识结构
考题
多选题现代人才的素质规格包括（）A思想道德素质B专业素质C文化素质D身心素质