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单选题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（ ），将企业文化建设作为党支部建设和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以基层党支部的战斗堡垒作用，有力推动企业文化建设各项任务落地落实。
A
党的组织优势
B
党的政治优势
C
党的领导作用
D
党的群众工作优势
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（ ），将企业文化建设作为党支部建设和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以基层党支部的战斗堡垒作用，有力推动企业文化建设各项任务落地落实。A 党的组织优势B 党的政治优势C 党的领导作用D 党的群众工作优势” 相关考题
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥党的组织优势，将企业文化建设作为（ ）和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以基层党支部的战斗堡垒作用，有力推动企业文化建设各项任务落地落实。A.党组织建设
B.党支部建设
C.政治学习会
D.组织生活会
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（ ）有机衔接的管理体系。A.“项目推进”
B.“项目管理”
C.“项目制管理”
D.“项目化推进”
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（），将企业文化建设作为党支部建设和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以基层党支部的战斗堡垒作用，有力推动企业文化建设各项任务落地落实。A、党的组织优势B、党的政治优势C、党的领导作用D、党的群众工作优势
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（），将企业文化纳入中心组学习、领导干部培训、党员教育管理，始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A、党的组织优势B、党的群众工作优势C、党的政治优势D、党的领导作用
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥党的组织优势，将企业文化建设作为（）和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以基层党支部的战斗堡垒作用，有力推动企业文化建设各项任务落地落实。A、党组织建设B、党支部建设C、政治学习会D、组织生活会
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要充分发挥党的政治优势，将企业文化纳入（），始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A、中心组学习B、领导干部培训C、各类技术培训D、党员教育管理
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。A、“项目推进”B、“项目管理”C、“项目制管理”D、“项目化推进”
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（）的引领作用，增强政治定力，牢记“根”和“魂”，建设优秀企业文化，确保国家电网的事业始终是党和人民的事业。A、先进政治文化B、革命文化C、社会主义文化D、党内政治文化
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以（）激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。A、党建工作优势B、党建引领优势C、公司发展优势D、公司人才优势
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（ ），将企业文化纳入中心组学习、领导干部培训、党员教育管理，始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A
党的组织优势B
党的群众工作优势C
党的政治优势D
党的领导作用
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A
企业文化建设总结表彰制度B
企业文化建设工作报告制度C
企业文化建设启动、推动制度D
企业文化建设工作表彰制度
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以（）激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。A
党建工作优势B
党建引领优势C
公司发展优势D
公司人才优势
考题
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要充分发挥党的政治优势，将企业文化纳入（ ），始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A中心组学习B领导干部培训C各类技术培训D党员教育管理
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A
“十年规划”B
“三年规划”C
“五年规划”D
“长期规划”
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