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（请给出正确答案）
单选题
以下对工资分摊描述错误的是（）
A
财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。
B
每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。
C
分摊计提比例一旦设置好就不能修改。
D
在计提分配方式中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。
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解析：
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考题
以下有关工资管理模块的描述中，不正确的是（ ）。A.自动生成的记账凭证在总账可以修改B.软件可以自动生成计提工资的记账凭证C.软件可以自动进行工资费用的分配D.工资分摊的记账凭证自动传递给账务处理模块
考题
以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。A:工资管理模块B:固定资产管理模块C:应收、应付管理模块D:账务处理模块
考题
在工资管理模块中，关于工资计算.以下说法错误的是()。A、工资变动是指对工资项目的数额进行修改
B、工资变动是工资项目的变动
C、工资变动是指对工资可变项目的数额进行修改
D、工资变动是指工资总额的变动
考题
下列工资系统操作流程正确的是（）。A、工资变动-工资分摊-月末处理-扣税处理B、扣税处理-工资变动-工资分摊-月末处理C、工资分摊-工资变动-扣税处理-月末处理D、工资变动-扣税处理-工资分摊-月末处理
考题
以下关于费用分摊功能描述正确的是（）。A、费用可以在手工结算时进行费用分摊B、费用可以在自动结算时进行费用分摊C、费用可以在手工或自动结算时进行费用分摊D、运费发票记录不可以单独进行费用结算
考题
单选题以下关于费用分摊功能描述正确的是（）。A
费用可以在手工结算时进行费用分摊B
费用可以在自动结算时进行费用分摊C
费用可以在手工或自动结算时进行费用分摊D
运费发票记录不可以单独进行费用结算
考题
单选题下面关于存货系统差异分摊表描述正确的是（）。A
差异分摊表用于对某期间已记账出库存货的进行差异/差价统计分摊B
差异分摊表用于对某期间已记账入库存货的进行差异/差价统计分摊C
差异分摊表用于对某期间未记账入库存货的进行差异/差价统计分摊D
差异分摊表用于对某期间未记账出库存货的进行差异/差价统计分摊
考题
单选题以下对工资分摊描述错误的是（）A
财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。B
每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。C
分摊计提比例一旦设置好就不能修改。D
在计提分配方式中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。
考题
单选题下列工资系统操作流程正确的是（）。A
工资变动-工资分摊-月末处理-扣税处理B
扣税处理-工资变动-工资分摊-月末处理C
工资分摊-工资变动-扣税处理-月末处理D
工资变动-扣税处理-工资分摊-月末处理
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