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判断题
特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。
A

对

B

错

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更多 “判断题特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。A 对B 错” 相关考题
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考题 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。()参考答案：错误
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考题 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。
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考题 下列关于事业单位特设岗位的表述，不正确的是（）。A、在岗位总量内设置B、非常设岗位C、不受岗位最高等级限制D、不受岗位结构比例限制
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考题 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位.
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考题 特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。
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考题 特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。
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考题 在事业单位中承担技能操作和维护.后勤保障.服务等职责的岗位是（）。A、工勤技能岗B、管理岗位C、专业技术岗D、特设岗位
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考题 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。A、岗位聘用B、行政处罚C、行政奖励D、职称评审
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考题 判断题特设岗位是为事业单位在特殊情况下灵活使用高层次人才开辟的一条特殊通道。理论上不排除在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进紧缺急需的管理人才和技能人才的可能性。但事实上，确需在岗位总量、结构比例和最高岗位等级设置之外引进的，不一定是能够提升单位核心竞争力的学术技术带头人。A 对B 错
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考题 单选题事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置（）岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。A 高薪B 兼职C 特设
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考题 单选题事业单位引进国家有突出贡献的中青年专家，可以申请设置：A 专业技术岗位B 二勤技能岗位C 特殊岗位D 特设岗位
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考题 单选题承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位是（ ）。A 专业技能岗位B 工勤技能岗位C 管理岗位D 特设岗位
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