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多选题
订立劳动合同的原则包括( )。
A
平等自愿原则
B
协商一致的原则
C
遵守法律、法规的原则
D
公开原则
E
诚实信用原则
参考答案
参考解析
解析:
订立劳动合同的原则包括:①合法原则,指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触;②公平原则,指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平;③平等自愿原则,指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等,并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志;④协商一致原则,指劳动合同的内容或各项条款,在法律、法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定;⑤诚实信用原则,指用人单位与劳动者在订立劳动合同中,应当真实地提供相关信息。
订立劳动合同的原则包括:①合法原则,指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触;②公平原则,指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平;③平等自愿原则,指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等,并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志;④协商一致原则,指劳动合同的内容或各项条款,在法律、法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,在取得完全一致的意思表示后确定;⑤诚实信用原则,指用人单位与劳动者在订立劳动合同中,应当真实地提供相关信息。
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劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]A:劳动合同的订立、履行
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劳动合同和集体合同制度包括()。【2013年5月三级真题】
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考题
下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
考题
单选题狭义上的订立劳动合同,是指()。A
订立口头劳动合同B
订立书面劳动合同C
既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同D
使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同
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