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劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。
A:合法原则
B:公平原则
C:平等自愿原则
D:诚实信用原则
E:双方利益最大化原则
B:公平原则
C:平等自愿原则
D:诚实信用原则
E:双方利益最大化原则
参考答案
参考解析
解析：劳动合同的订立应当遵循如下原则：①合法原则，即劳动合同必须依法订立，不得违反法律、行政法规的规定，不得违反国家强制性、禁止性的规定；②公平原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，应当公平合理，兼顾利益平衡；③平等自愿原则，即劳动合同订立过程中，双方当事人法律地位平等，合同内容是当事人真实意思的表示；④诚实信用原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等过程中，双方当事人应当讲究信用，诚实不欺，以善意的方式履行义务。
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下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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多选题下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是( )。A建立劳动关系应当订立劳动合同B劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C劳动合同应当以书面形式订立D劳动合同也可以口头形式订立E劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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多选题劳动合同的订立需要遵循的原则包括( )。A合法原则B公平原则C平等自愿原则D诚实信用原则E双方利益最大化
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