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单选题
把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来,使得个人为组织的利益和目标做贡献时,个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则()
A
利益整合原则
B
目标激励原则
C
内在激励原则
D
鼓励创新的容错原则
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解析:
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考题
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考题
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考题
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考题
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考题
变革型领导的主要过程有()A、领导者注入价值观B、让下属清楚目标以及实现目标的方法C、激发斌满足下属的高层次需求D、设置与现状距离很远的目标前景E、影响员工使其把组织利益目标至于个人利益至上
考题
多选题变革型领导的主要过程有()A领导者注入价值观B让下属清楚目标以及实现目标的方法C激发斌满足下属的高层次需求D设置与现状距离很远的目标前景E影响员工使其把组织利益目标至于个人利益至上
考题
单选题每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。A
个人目标和团队目标服从组织目标B
个人目标、团队目标和组织目标相同C
个人目标、团队目标与组织目标没关系D
团队目标服从个人目标和组织目标
考题
单选题下列关于目标激励的说法错误的是()。A
长期目标和远期目标结合B
集体利益和个人利益相结合C
目标设立远大D
目标实现之后能够获得利益
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