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单选题
管理时代劳动关系的主要特点是（）
A

政府不干预劳资关系

B

政府立法规范劳动关系

C

国家干预开始制度化、法制化

D

劳动关系实现了制度化、法制化

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考题 （）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。A、国家劳动关系管理B、区域劳动关系管理C、行业劳动关系管理D、微观劳动关系管理
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考题 劳动关系管理的对象主要包括以下哪些（）A、员工的罢工B、员工参与管理问题C、双方的协议制度D、劳动关系合作
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考题 三方性原则出现的时期是（）。A、早期工业化时代B、管理时代C、成熟劳动关系时期D、劳动关系的制度化时期
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考题 劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（）A、早期工业化时代的劳动关系B、管理时代的劳动关系C、冲突的制度化时期的劳动关系D、成熟的劳动关系时期
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考题 单选题三方性原则出现的时期是（）。A 早期工业化时代B 管理时代C 成熟劳动关系时期D 劳动关系的制度化时期
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考题 单选题劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。A 管理与被管理关系B 制约关系C 服务关系D 社会关系
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考题 单选题劳动关系最主要的特点是（ ）。A 雇佣关系B 劳资协调C 冲突与合作D 社会经济关系
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考题 多选题管理时代劳动关系的特点是（）A政府出台立法B雇主改进管理C工人形成了工会组织D集体谈判制度建立E三方原则等制度建立
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