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单选题
职业幸福是指人们在自己的工作中获得的()
A
幸福
B
收获
C
成绩
D
成功
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
职业道德是指( )。A.人们在履行本职工作中所应遵守的行为规范和准则B.人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标C.人们在履行本职工作中所确立的价值观D.人们在履行本职工作中所遵守的规章制度
考题
职业道德是指( )。A.人们在履行本职工作中所就应遵守的行为规范和准则B.人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标C.人们在履行本职工作中所确立的价值观D.们在履行本职工作中所遵守的规章制度
考题
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()A、收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B、福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略C、选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位D、个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
考题
专业技术人员职业幸福正能量的传递,可以从哪方面进行?()A、选择职业B、在自己的职业中获得幸福感,不断高升,满足自己的生活欲望C、树立正确的工作价值观,让自己的潜力得以实现D、参加公益活动,升华我们的心灵
考题
下面哪些是职业幸福的认识误区()A、把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感B、只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感C、只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感D、敢于挑战自我的精神
考题
职业幸福感是什么?()A、所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验B、所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福C、所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验D、所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
考题
职业道德是指()。A、人们在履行本职工作中所就应遵守的行为规范和准则B、人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标C、人们在履行本职工作中所确立的价值观D、人们在履行本职工作中所遵守的规章制度
考题
人们的工作动机也可以划分为从低到高的三个层次:一是把职业当作谋生的手段,二是(),三是把职业当作获得幸福的手段.A、把职业当作获得目标实现的手段B、把职业当作获得的尊严的手段C、把职业当作获得报酬的手段D、把职业当作获得自我实现的手段
考题
多选题下面哪些是职业幸福的认识误区()A把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感B只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感C只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感D敢于挑战自我的精神
考题
单选题人们的工作动机也可以划分为从低到高的三个层次:一是把职业当作谋生的手段,二是(),三是把职业当作获得幸福的手段.A
把职业当作获得目标实现的手段B
把职业当作获得的尊严的手段C
把职业当作获得报酬的手段D
把职业当作获得自我实现的手段
考题
单选题专业技术人员职业幸福正能量的传递,可以从哪方面进行?()A
选择职业B
在自己的职业中获得幸福感,不断高升,满足自己的生活欲望C
树立正确的工作价值观,让自己的潜力得以实现D
参加公益活动,升华我们的心灵
考题
单选题职业幸福感是什么?()A
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验B
所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福C
所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验D
所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
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