网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
下列关于接案面谈场所安排的表述,不恰当的是( )。
A
面谈场所由社会工作者自行决定即可
B
一般情况下是在接案社会工作者的办公室或者机构专门的会谈室
C
对于不能外出的人,要安排进行上门会谈
D
特殊情况时面谈地点可以相应地安排在医院、司法机构、学校等地
参考答案
参考解析
解析:
面谈是一种特殊的沟通形式,借此面对面的会谈,双方交换经验和看法,表达态度和意愿,因此,不但会谈内容的选择要注重助人目标的达到,而且要在会谈场所的安排方面进行精细设计和准备,以便为面谈顺利进行创造条件。为使面谈顺利进行,面谈的时间和地点安排应征询服务对象的意见,充分考虑他们的需要,使其感受到被重视和被尊重。
面谈是一种特殊的沟通形式,借此面对面的会谈,双方交换经验和看法,表达态度和意愿,因此,不但会谈内容的选择要注重助人目标的达到,而且要在会谈场所的安排方面进行精细设计和准备,以便为面谈顺利进行创造条件。为使面谈顺利进行,面谈的时间和地点安排应征询服务对象的意见,充分考虑他们的需要,使其感受到被重视和被尊重。
更多 “单选题下列关于接案面谈场所安排的表述,不恰当的是( )。A 面谈场所由社会工作者自行决定即可B 一般情况下是在接案社会工作者的办公室或者机构专门的会谈室C 对于不能外出的人,要安排进行上门会谈D 特殊情况时面谈地点可以相应地安排在医院、司法机构、学校等地” 相关考题
考题
进行接案面谈后,社会工作记录有很多不同的形式,其中记叙性记录是比较常用的。记叙性记录的内容大致包括( )。A.面谈目的B.面谈过程C.对面谈的总体评估D.对以后面谈的建议E.服务对象对社会工作者的期望
考题
下列有关绩效面谈各环节的内容表述中,正确的是()A、绩效面谈的环节可分为:绩效面谈准备、面谈过程和确定绩效B、在绩效面谈的准备阶段应注意其面谈形式和面谈目标C、面谈过程中,应注重员工以往的做事情况D、改进计划是给员工设想以后应当怎么做,不需要落实到具体行动上
考题
进行接案面谈后,社会工作记录有很多不同的形式,其中记叙性记录是比较常用的。记叙性记录的内容大致包括()。A、面谈目的B、面谈过程C、对面谈的总体评估D、对以后面谈的建议E、服务对象对社会工作者的期望
考题
关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。A、绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B、绩效面谈的场所应选择安静的地点C、在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听D、主管人员应尽量采用积极和令人振奋的方式结束绩效面谈
考题
单选题与服务对象初次接触后,社会工作者小李来到其居住的社区,向居委会了解其家庭和生活状况,并拟定了一份初次面谈提纲。小李的做法属于( )。A
接案准备B
接案面谈C
面谈安排D
问题界定
考题
单选题下列关于企业个案工作过程排列正确的是( )。A
接案—预估—介入—计划—评估与结案B
预估—接案—计划—介入—评估与结案C
计划—预估—接案—介入—评估与结案D
接案—预估—计划—介入—评估与结案
考题
单选题与服务对象初次接触后,社会工作者小李来到其居住的社区,向居委会了解其家庭生活状况,并拟定了一份初次面谈提纲。小李的做法属于( )。[2014年真题]A
接案准备B
接案面谈C
面谈安排D
问题界定
考题
单选题()是接案阶段的第二个重要工作。A
收集资料B
面谈C
预估D
设计方案
热门标签
最新试卷