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题目内容 （请给出正确答案）
单选题
关于绩效管理的说法，错误的是（）。
A

绩效管理是一个完整的管理过程

B

绩效管理是绩效考核的一个环节

C

绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D

绩效管理可以促进企业绩效的提升

参考答案

参考解析
解析： 本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。
联系：
(1)绩效考核是绩效管理的重要组成部分。
(2)绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。
(3)有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。
区别：
(1)绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。
(2)绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。
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考题 关于绩效计划，下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节 B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程 C:绩效计划是关于工作目标和工作标准的合约 D:为员工职业生涯规划提供依据
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考题 关于绩效管理委员会的主要职责内容，说法错误的是（）A、领导和推动企业的绩效管理B、设计方案与实施控制C、处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项D、修改和调整现行绩效管理方案
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