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多选题
下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）。
A

寻找导师和其他起辅助作用之人

B

支持组织政策

C

扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能

D

胜任当前工作

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考题 下列关于战略的描述正确的有( )。A．战略是人们有意识制订的B．战略主要关注的是企业长远发展的问题C．战略一般解决年度经营的问题D．战略考虑的是企业整体的发展
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考题 职业生涯委员会的主要职责不包括（ ）。 A.制定每年的职业生涯年度会谈策略 B.确定组织的职业生涯发展战略 C.对有潜力的员工进行定位 D.对员工的发展通道进行观察监督
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考题 　　下列关于评估战略备选方案标准的说法中，不正确的是（　）。 A.考虑选择的战略是否发挥了企业的优势，克服了劣势 B.考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受 C.考虑选择的战略在收益、风险等财务指标上是否可行 D.考虑选择的战略是否贯穿于企业发展的全过程
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考题 下列关于战略中的人力资源配合的说法中，能够表明职业生涯规划特点的有（　）。A.个人性 B.相关性 C.满意性 D.条件性
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考题 职业生涯战略有哪几类？
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考题 个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
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考题 在制订职业生涯目标前，要（）A、执行职业生涯战略B、确定职业生涯战略C、进行职业生涯规划D、探索职业生涯
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考题 在制定职业生涯目标前，要（）A、探索职业生涯B、确定职业生涯战略C、执行职业生涯战略D、进行职业生涯规划
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考题 下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）A、寻找导师和其他起辅助作用之人B、支持组织政策C、扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能D、胜任当前工作
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考题 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是（）A、考虑横向发展B、审慎考虑第一职务C、有机会就跳槽D、有长远的职业眼光
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考题 C公司当前的人力资源战略重点有保留核心员工、重视员工的职业生涯发展和精神激励。这表明C公司当前的战略是（）A、维持战略B、收缩型战略C、增长战略D、稳定战略
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考题 下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是（）A、兴趣是职业生涯选择的重要依据B、兴趣可以增强职业生涯的适应性C、兴趣影响工作满意感和稳定性D、兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或帮助职业生涯选择
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考题 下列选项中利于企业实施绩效管理的因素的有（）A、企业管理者观念的落后B、企业绩效管理与战略脱节C、员工抵触情绪D、职业生涯规划体系
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考题 个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
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考题 个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
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考题 下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）。A、胜任当前工作B、扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能C、寻找导师和其他辅助作用之人D、支持组织政策
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考题 多选题下列关于收缩型战略的说法中，正确的有（　　）。A特许经营属于收缩型战略中的放弃战略B实施收缩型战略必须考虑退出障碍C收缩战略通常是没有发展潜力的企业采取D转向战略往往集中于短期效益
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考题 多选题下列有关兴趣对职业生涯的影响说法正确的是（）A兴趣是职业生涯选择的重要依据B兴趣可以增强职业生涯的适应性C兴趣影响工作满意感和稳定性D兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或帮助职业生涯选择
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考题 多选题下列关于财务战略说法中，正确的有（）。A财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B狭义的财务战略仅指筹资战略C财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题D财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题
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考题 单选题在制订职业生涯目标前，要（）A 执行职业生涯战略B 确定职业生涯战略C 进行职业生涯规划D 探索职业生涯
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考题 单选题C公司当前的人力资源战略重点有保留核心员工、重视员工的职业生涯发展和精神激励。这表明C公司当前的战略是（）A 维持战略B 收缩型战略C 增长战略D 稳定战略
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考题 单选题在制定职业生涯目标前，要（）A 探索职业生涯B 确定职业生涯战略C 执行职业生涯战略D 进行职业生涯规划
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考题 单选题下列选项中利于企业实施绩效管理的因素的有（）A 企业管理者观念的落后B 企业绩效管理与战略脱节C 员工抵触情绪D 职业生涯规划体系
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考题 多选题下列关于财务战略的说法正确的有（）。A非财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B狭义的财务战略仅指筹资战略，包括资本结构决策、筹资来源决策以及投资等C财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题D财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题
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考题 多选题为了使职业生涯管理活动取得成功，应注意的事项有（）。A参加组织内部或外部的专题研讨会B得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面C鼓励直线经理参与职业生涯发展活动D要充分考虑员工的个体差异E职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑
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考题 多选题下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）。A胜任当前工作B扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能C寻找导师和其他辅助作用之人D支持组织政策
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