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判断题
船员受雇于雇主，必须严格服从于雇主。
A

对

B

错

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考题 1871年《英国赔偿法》和1880年《德国雇主责任法》的诞生,标志着雇主责任时期的来临。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 船员受雇于雇主，必须严格服从于雇主。此题为判断题(对，错)。
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考题 雇主责任保险的被保险人为雇主。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。此题为判断题(对，错)。
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考题 公平就业机会和反优先雇佣行动是相同的,两者都指雇主在雇用受保护阶层成员时,必须克服以往的歧视惯例的一种责任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 家政服务员要得到雇主家人信任，一举一动都要使雇主家人放心。此题为判断题(对，错)。
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考题 投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 因为雇主和员工没有关系,所以不用参加评选最佳雇主品牌的活动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 单位或雇主聘用的员工为本单位或雇主提供的劳务，也应缴纳营业税。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 当雇主离开家后，如遇客人来访，可以让客人进屋里面等候雇主回来。此题为判断题(对，错)。
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考题 不经雇主许可不要随便外出，不要私自外出会亲友，更不要把外人领到雇主家里。此题为判断题(对，错)。
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考题 以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主保险负责雇主对雇员在受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任B.劳动保险是以严格责任为归责原则C.雇主责任保险由雇主支付保险费D.劳动保险常常由政府、雇主和雇员共担保险费 。
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考题 许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
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考题 员工参考群体的公平在劳动力市场中是十分重要的，因为（）A、工人认为雇主赚取利润是不公平的B、工人注重他们的相对待遇C、雇主必须严格监管大多数工人D、雇主希望利润最大化
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考题 船员受雇于雇主，必须严格服从于雇主。
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考题 判断题构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。A 对B 错
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考题 判断题雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任A 对B 错
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考题 判断题雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。A 对B 错
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考题 判断题作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。A 对B 错
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考题 判断题雇主责任保险合同的受益人是与保险人有保险关系的雇主。A 对B 错
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考题 判断题船员受雇于雇主，必须严格服从于雇主。A 对B 错
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考题 判断题雇员忠诚保证保险承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，包括侵占、贪污、盗窃、挪用、伪造及其他不法行为，其投保人必须是具有法人资格的雇主单位。（）A 对B 错
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考题 判断题要向享受养老保险，劳动者必须参加养老保险；雇主必须承担相应的缴费义务。A 对B 错
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考题 判断题调换位置要向享受养老保险，劳动者必须参加养老保险；雇主必须承担相应的缴费义务。A 对B 错
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考题 判断题固定收益计划对雇主来说基本没有风险。（）A 对B 错
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考题 判断题我国的雇主责任保险是承保雇主根据保险合同对雇员人身伤害的损害赔偿责任。A 对B 错
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考题 判断题雇主是生涯的主动塑造者。A 对B 错
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