考题
X理论和Y理论是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦克雷格于60年代提出。()
此题为判断题(对，错)。
考题
麦克雷格的经典的Y理论代表了（ ）。A.民主风格
B.传统权威的管理风格
C.启发式、人性化的管理风格
D.专制的风格
考题
道格拉斯 麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁
B.工作中的人际关系
C.决策中的参与
D.管理中的人文关怀
考题
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（ ）：A.独裁
B.传统权威的管理风格
C.决策的参与
D.人际关系
考题
美国管理心理学家道格拉斯麦克格雷格的经典的Y理论代表了（）。A.民主风格
B.传统权威的管理风格
C.启发式、人性化的管理风格
D.专制的风格
考题
“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A、克莱顿·奥尔德弗B、戴维·麦克利兰C、道格拉斯·麦格雷戈D、维克托·弗鲁姆
考题
人性管理理论是哪位理论家提出的（）A、道格拉斯.麦格雷尔B、卢因C、史密斯D、麦克尔.汉默
考题
马斯洛的“自我实现人”被麦克里戈称为（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
考题
提出公平理论的学者是（）A、斯塔亚•亚当斯B、戴维•麦克利兰C、道格拉斯•麦格雷格D、赫兹伯格
考题
X理论和Y理论的提出者是（）A、赫伯特西蒙B、道格拉斯？麦格雷戈C、法约尔D、泰勒
考题
道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论
考题
道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。A、启发式、人性化的管理风格B、传统权威的管理风格C、独裁D、人际关系
考题
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A、独裁B、传统权威的管理风格C、决策的参与D、人际关系
考题
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（ ）。[2014年真题]A
独裁B
传统权威的管理风格C
决策的参与D
人际关系
考题
单选题麦克格雷格经典的Y理论代表了（ ）。A
民主风格B
传统权威的管理风格C
启发式、人性化的管理风格D
专制的风格
考题
单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A
道格拉斯.麦克雷戈 B
杰伊.洛希 C
罗素 D
威廉.大内
考题
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是()。A
启发式、人性化的管理风格B
传统权威的管理风格C
独裁D
人际关系
考题
单选题提出公平理论的学者是（）A
斯塔亚•亚当斯B
戴维•麦克利兰C
道格拉斯•麦格雷格D
赫兹伯格
考题
单选题道格拉斯•麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A
启发式、人性化的管理风格B
传统权威的管理风格C
独裁D
人际关系
考题
单选题“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A
克莱顿·奥尔德弗B
戴维·麦克利兰C
道格拉斯·麦格雷戈D
维克托·弗鲁姆
考题
单选题人性管理理论是哪位理论家提出的（）A
道格拉斯.麦格雷尔B
卢因C
史密斯D
麦克尔.汉默
考题
单选题道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。A
Y理论B
Z理论C
超Y理论D
X理论
考题
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A
独裁B
传统权威的管理风格C
决策的参与D
人际关系
考题
单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A
X理论B
Y理论C
Z理论D
X－Y理论
考题
单选题道格拉斯·麦克格雷格的X理论强调（ ）。A
管理方式的独裁B
工作中的人际关系C
决策中的参与D
管理中的人文关怀