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问答题
一个好的领导者是否必然是一个好的管理者?一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者?为什么?

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考题 下列好程序的一个重要标准的说法正确的是:()。A、书写清晰,是好程序的一个重要标准B、代码执行效率高,是好程序的一个重要标准C、逻辑结构简单,是好程序的一个重要标准D、逻辑结构清晰、容易理解,是好程序的一个重要标准

考题 逻辑判断.每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的.要求你根据这段陈述,选择一个答案.注意:正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明就可以从陈述中直接推出.请开始答题:任何行为都有结果.任何行为的结果中,必定包括其他行为.而要判断一个行为是否好,就需要判断它的结果是否好;要判断它的结果是否好,就需要判断作为其结果的其他行为是否好……这样,实际上我们面临着一个不可完成的思考.因此,一个好的行为实际上不可能存在.以下哪项最可能是上述论证所假设的?()A.有些行为的结果中只包括其他行为B.我们可以判断已经发生的行为是否好,但不能判断正在发生的行为是否好C.判断一个行为是好的,就需要判断制止该行为的行为是坏的D.一个好的行为必须是能够被我们判断的

考题 一个好的学生由多方面的因素组成:好的学习成绩、好的道德品质、好的身体素质和好的心理素质。这几个条件,缺一不可。根据此,下列哪一个说法是正确的? A. 学习成绩好就能成为好的学生 B. 道德素质好必然是一个好的学生 C. 好的心理素质是成为好学生的必要条件 D. 好的学习成绩是成为好学生的最主要的标准

考题 一个企业形象如何,取决于它的经济效益和社会效益。企业管理者需要明确的是,只有不断提高企业的经济效益,才能不断提高企业的社会效益。 由此可知,下列关系必然正确的是: ①企业的经济效益好,其社会效益必然好 ②企业的经济效益差,其社会效益必然差 ③企业的社会效益好,其经济效益必然好 ④企业的社会效益差,其经济效益必然差A.①③ B.②③ C.①④ D.②④

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考题 根据领导和管理的概念,我们可以认为()A、领导者和管理者是完全不重叠的两类人B、一个人可以是管理者,而不是领导者C、一个人可以是领导者,而不是管理者D、领导者和管理者是完全重叠的一类人

考题 "只有一个人学习刻苦,并且有一个好的学习方法,这样才会取得好成绩。小张没有取得好成绩,所以,或者他学习不好,或者他没有一个好的学习方法。这一推理属于何种推理?是否正确?为什么?

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考题 判断题好的管理者一定是好的领导者,好领导者不一定是有成效的管理者A 对B 错

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