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一个优秀的自我管理者，一定是一个优秀的（）。

  • A、引领者
  • B、管理者
  • C、领导者

参考答案

更多 “一个优秀的自我管理者，一定是一个优秀的（）。A、引领者B、管理者C、领导者” 相关考题
考题 技能工资制可以避免酒店出现“多了一个平庸的管理者,少了一个优秀的技术专家”的现象。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。 A. 关注自我事业的成功B.愿意承担额外的工作C.关注、关心公司的发展D.愿意接受新的挑战
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考题 一个好的领导者一定是一个好的管理者。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 管理者必须是一位优秀的()和() A、组织者B、协调者C、领导者D、执行者
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考题 一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?
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考题 “一个优秀的管理者，首先应是一名好的培训师。”请谈谈你对这句话的理解。
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考题 好的管理者一定是好的领导者，好领导者不一定是有成效的管理者
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考题 一个创业团队其中每一个人应该有各自的擅长点，所以一个创业团队通常会由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。A、优秀的思想者B、优秀的实践者C、优秀的技术者D、优秀的策划者
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考题 优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面（）不是优秀管理者应该具备的品质。A、关注自我事业的成功B、愿意承担额外的工作C、关注、关心公司的发展D、愿意接受新的挑战
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考题 具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。
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考题 一个优秀的管理者必须具备什么习惯？
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考题 请问：哪种人会“通过制定正式计划、编制严格的预算、设计规范的组织结构以及控制和监督计划实施的结果而达到有序且一致的状态”（）？A、优秀的管理B、优秀的领导者C、一般的管理者D、一般的领导者
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考题 高成就需要者一定是一个优秀的管理者。
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考题 能够替领导想得多一点，站在领导的角度去思考问题，努力理解领导的意图的是（）。A、优秀的秘书的素质B、优秀的管理者素质C、优秀的基层管理者素质D、优秀的中层管理者素质
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考题 领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。（）
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考题 问答题一个优秀的管理者必须具备什么习惯？
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考题 问答题“一个优秀的管理者，首先应是一名好的培训师。”请谈谈你对这句话的理解。
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考题 判断题好的管理者一定是好的领导者，好领导者不一定是有成效的管理者A 对B 错
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考题 问答题一个好的领导者是否必然是一个好的管理者？一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者？为什么？
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考题 单选题一个优秀的自我管理者，一定是一个优秀的（）。A 引领者B 管理者C 领导者
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考题 判断题具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。A 对B 错
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考题 判断题高成就需要者一定是一个优秀的管理者。A 对B 错
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考题 单选题优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面（）不是优秀管理者应该具备的品质。A 关注自我事业的成功B 愿意承担额外的工作C 关注、关心公司的发展D 愿意接受新的挑战
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