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单选题
基于法律和有关规定而签署的有关劳动合同、公司的身份卡、钥匙、考勤卡、社会保障等方面的文件是（）
A
合同文件
B
内部刊物
C
法律文件
D
员工手册
参考答案
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考题
应怎样办理换领社保卡（）A、填写《社会保障卡补换卡申请单》B、交验原有的社会保障卡C、按照有关规定交纳工本费D、变更卡面登记项目内容，应当提供人力资源社会保障部门的批准文件和其他相关法律证明
考题
根据《关于社会保障卡加载金融功能的通知》（人社部发〔2011〕83号）有关规定，各地发行具有金融功能的社会保障卡，所采用的产品应符合《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》（人社部发〔2011〕47号）以及人民银行关于金融IC卡的有关规定。其中，对第三方个人化机构选择有什么要求？
考题
根据《关于社会保障卡加载金融功能的通知》（人社部发〔2011〕83号）有关规定，各地发行具有金融功能的社会保障卡，所采用的产品应符合《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》（人社部发〔2011〕47号）以及人民银行关于金融IC卡的有关规定。其中，对芯片选择有什么要求？
考题
申请单次批量开卡时需提交包括：（）A、《单位批量开卡尽职调查报告》B、《批量开卡员工就职证明》（如需）C、《单位代理开立借记卡业务申请书》D、授权经办人有效身份证件原件E、开卡人有效身份证件复印件F、《平安银行单位借记卡批量开卡数据表》（电子版）G、代理签署的《个人税收居民身份声明文件》H、代理签署《个人税收居民身份声明文件》的授权书
考题
问答题根据《关于社会保障卡加载金融功能的通知》（人社部发〔2011〕83号）有关规定，各地发行具有金融功能的社会保障卡，所采用的产品应符合《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》（人社部发〔2011〕47号）以及人民银行关于金融IC卡的有关规定。其中，对第三方个人化机构选择有什么要求？
考题
判断题批量开卡留存保管的开卡资料包括《单位代理开立借记卡业务申请书》、系统下载且由单位授权经办人签名确认的《批量开卡结果明细表》或开卡人签名确认《签领表》、《单位批量开卡尽职调查报告》、单位授权经办人有效身份证件复印件及开卡人有效身份证件复印件、《批量开卡员工就职证明》（如需）、代理签署的《个人税收居民身份声明文件》、代理签署《个人税收居民身份声明文件》的授权书。上述资料均须通过“批量开卡结果明细查询”交易扫描上传并随当日传票保管。A
对B
错
考题
多选题应怎样办理换领社保卡（）A填写《社会保障卡补换卡申请单》B交验原有的社会保障卡C按照有关规定交纳工本费D变更卡面登记项目内容，应当提供人力资源社会保障部门的批准文件和其他相关法律证明
考题
问答题根据《关于社会保障卡加载金融功能的通知》（人社部发〔2011〕83号）有关规定，各地发行具有金融功能的社会保障卡，所采用的产品应符合《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》（人社部发〔2011〕47号）以及人民银行关于金融IC卡的有关规定。其中，对卡片选择有什么要求？
考题
多选题批量开卡留存保管的开卡资料包括（）A《单位代理开立借记卡业务申请书》B系统下载且由单位授权经办人签名确认的《批量开卡结果明细表》或开卡人签名确认《签领表》C《单位批量开卡尽职调查报告》D单位授权经办人有效身份证件复印件及开卡人有效身份证件复印件E《批量开卡员工就职证明》（如需）F代理签署的《个人税收居民身份声明文件》、代理签署《个人税收居民身份声明文件》的授权书
考题
单选题在考勤制度时，某内部审计师确定，公司针对考勤卡制度的控制非常出色，所有员工都在其每周考勤卡上记录了休假时间，而且每张考勤卡都得到工厂监督员恰当的署名检查。审计师还发现，有一名工作在被审计的那段时间中没有在任何考勤卡上记录任何休假时间，因此，审计师可以得出的恰当结论是：（）A
一位雇员的考勤卡出现了错误。B
其他雇员的考勤卡存在错误。C
公司政策要求工厂工人每年都休假。D
那位雇员在被审计的那段时间中没有请假休假。
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