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用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押,用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人()或者()。
A.社会保障卡
B.银行卡
C.考勤卡
D.身份证
参考答案
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考题
用人单位或者其他人员()用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人的银行卡。
A、可以以任何理由扣押或者变相扣押B、可以以借用的理由扣押或者变相扣押C、不得以任何理由扣押或者变相扣押D、以必须扣押
考题
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,()地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。
A、县级以上B、市级以上C、省级以上D、以上都可以
考题
用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的()。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。
A.农民工部分工资或者基本生活费B.工程款C.工程材料费D.工程分包款
考题
有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:()
A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资B.未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单C.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
考题
有下列情形之一的,由人力资源和社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款情节严重的,给予施工单位限制承接工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚()
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户B.施工总承包单位未按规定储存工资保证金或者未提供金融机构保函C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理D.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或银行卡
考题
农民工工资应当以()形式发放
A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以B.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代D.发放时不用出纳，就可以付给民工
考题
农民工工资应当以货币形式,通过()或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
A.个人代发B.银行转账C.他人代领D.预支生活费
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