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判断题
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）
A

对

B

错

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考题 方格理论认为最理想的领导风格是( )。A．“无为而治”风格B．“中庸式”领导风格C．“乡村俱乐部”风格D．以上均非最理想的领导风格
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考题 在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领 导风格称为（ ）。 A．“乡村俱乐部”领导风格 B．“中庸式”领导风格 C．“任务”领导风格 D．“无为而治”领导风格
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考题 在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为( )。A．“乡村俱乐部”领导风格B．“无为而治”领导风格C．“任务”领导风格D．“中庸式”领导风格
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考题 高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A、中庸式管理B、贫乏式管理C、俱乐部式管理D、民主式管理E、专制式领导
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考题 管理方格论认为最理想的领导风格是一种将关心任务和关心人员紧密结合起来的团队式领导方式。()
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考题 根据布莱克和穆顿提出的管理方格理论，他们认为哪种领导方式是最理想的，会带来组织较高的“战斗力”?()。A 贫乏型管理B 中庸之道型管理C 任务型管理D 团队型管理
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考题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。A.无为而治式B.任务式C.中庸式D.乡村俱乐部式
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考题 在管理方格图中，既关心任务又关心人的领导风格是()。A.“无为而治”领导风格 B.“乡村俱乐部”领导风格 C.“中庸式”领导风格 D.最理想的领导风格
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考题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治 B:任务 C:中庸式 D:乡村俱乐部
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考题 在管理方格理论中，位于坐标(1，9)位置的领导风格称为().A:“乡村俱乐部”领导风格 B:“无为而治”领导风格 C:“任务”领导风格 D:“中庸式”领导风格
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考题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A:无为而治式 B:任务式 C:中庸式 D:乡村俱乐部式
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考题 管理方格理论中，坐标位置为(1，9)的领导风格称为().A:“中庸式”领导风格 B:“乡村俱乐部”领导风格 C:“无为而治”领导风格 D:“任务”领导风格
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考题 在管理方格理论中，布莱克和莫顿认为以下哪种领导风格可能在大多数情况下是最好的？A.乡村俱乐部式的管理 B.团队管理 C.权威管理 D.中庸之道的管理
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考题 管理方格理论认为最有效的领导风格是（）A、任务型B、俱乐部型C、中间型D、战斗集体型
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考题 管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）
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考题 在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）A、1.1型（贫乏型）B、5.5型（中庸型）C、9.9型（协作型）D、9.1型（俱乐部型
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考题 布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A、协作式管理B、中庸式管理C、俱乐部式管理D、权威式管理E、团队式管理
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考题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）。A、中庸式领导风格B、任务领导风格C、无为而治领导风格D、乡村俱乐部领导风格
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考题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。A、无为而治领导风格B、任务领导风格C、中庸式领导风格D、乡村俱乐部领导风格
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考题 单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。A 无为而治式B 任务式C 中庸式D 乡村俱乐部式
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考题 单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A 中庸式领导风格B 任务领导风格C 无为而治领导风格D 乡村俱乐部领导风格
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考题 单选题在管理方格图中，投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为（）。A “无为而治”领导风格B “中庸式”领导风格C “最理想的”领导风格D “乡村俱乐部”领导风格
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考题 单选题根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论，在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是（ ）。A “乡村俱乐部”的领导风格B 最理想的领导风格C “中庸式”领导风格D “无为而治”的领导风格
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考题 单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。A 无为而治领导风格B 任务领导风格C 中庸式领导风格D 乡村俱乐部领导风格
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考题 单选题布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A 协作式管理B 中庸式管理C 俱乐部式管理D 权威式管理E 团队式管理
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考题 单选题在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为（　）。A “乡村俱乐部”领导风格B “中庸式”领导风格C “任务”领导风格D “无为而治”领导风格
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考题 单选题高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）A 中庸式管理B 贫乏式管理C 俱乐部式管理D 民主式管理E 专制式领导
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