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单选题
公司运营的角度，使用跨文化团队的潜在优势表述错误的一项是（）.
A
使公司获得更多的市场占有率
B
降低费用，提高生产效率
C
雇佣不同文化群体的员工，会在很大程度上改变社会文化
D
有效地避免公司员工间的内部矛盾
参考答案
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解析：
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更多 “单选题公司运营的角度，使用跨文化团队的潜在优势表述错误的一项是（）.A 使公司获得更多的市场占有率B 降低费用，提高生产效率C 雇佣不同文化群体的员工，会在很大程度上改变社会文化D 有效地避免公司员工间的内部矛盾” 相关考题
考题
一个团队进行威胁分析，从风险角度预测可能造成的经济损失是很困难的，为了评估潜在的损失，团队应该？（）A、设计出相关资产摊销B、计算投资回报C、使用定性方法D、花费时间确定损失的确定金额
考题
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B、跨文化团队成员间很难建立信任C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
考题
公司运营的角度，使用跨文化团队的潜在优势表述错误的一项是（）.A、使公司获得更多的市场占有率B、降低费用，提高生产效率C、雇佣不同文化群体的员工，会在很大程度上改变社会文化D、有效地避免公司员工间的内部矛盾
考题
团队的形成过程顺序是（）。A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队
考题
单选题以下关于房屋出租净运营收益的描述中，错误的是（ ）。A
净运营收益=潜在毛收入—运营费用B
净运营收益=潜在毛收入—管理费用C
净运营收益=有效毛收入—运营费用D
净运营收益=有效毛收入—管理费用
考题
单选题以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.A
跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B
跨文化团队成员间很难建立信任C
跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D
跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
考题
单选题一个团队进行威胁分析，从风险角度预测可能造成的经济损失是很困难的，为了评估潜在的损失，团队应该？（）A
设计出相关资产摊销B
计算投资回报C
使用定性方法D
花费时间确定损失的确定金额
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