网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
根据《劳动法》，用人单位因故解除合同时，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。
A
十日
B
二十日
C
三十日
D
四十日
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题根据《劳动法》，用人单位因故解除合同时，应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。A 十日B 二十日C 三十日D 四十日” 相关考题
考题
如果女职工在哺乳期内,则用人单位()。
A、不得解除劳动合同B、可以解除劳动合同C、可以解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人D、可以解除劳动合同，应当提前三个月以书面形式通知劳动者本人
考题
根据《劳动合同法》的规定，通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）
A. 提前30日以书面形式通知用人单位
B. 提前30日以口头形式通知用人单位
C. 提前60日以书面形式通知用人单位
D. 提前60日以口头形式通知用人单位
考题
通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。A、提前30日以书面形式通知用人单位B、提前30日以口头形式通知用人单位C、提前60日以书面形式通知用人单位D、提前60日以口头形式通知用人单位
考题
根据《劳动法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）以书面形式通知劳动者本人A、10日B、15日C、20日D、30日
考题
单选题根据我国《劳动法》的规定，若非出现法定情形，劳动者解除合同，应当提前（ ）天以书面形式通知用人单位。A
15B
30C
60D
90
热门标签
最新试卷
