网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。理财师给张总详细地介绍了企业年金的特征，其中不包括（）
A
开创了中国式养老金信托制度
B
企业自愿
C
国家直接干预
D
企业缴费或企业与职工共同缴费
参考答案
参考解析
解析：
企业年金的特点有：
①由企业自愿建立，国家不强制建立，不直接干预；
②年金的缴费或由企业承担，或由企业和职工共同承担；
③企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产，是中国式养老金信托制度的开创者。
①由企业自愿建立，国家不强制建立，不直接干预；
②年金的缴费或由企业承担，或由企业和职工共同承担；
③企业年金基金不属于委托人等各管理当事人的清算财产，是中国式养老金信托制度的开创者。
更多 “单选题联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。理财师给张总详细地介绍了企业年金的特征，其中不包括（）A 开创了中国式养老金信托制度B 企业自愿C 国家直接干预D 企业缴费或企业与职工共同缴费” 相关考题
考题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制订年金计划，但是对于年金不是很了解，理财规划师就相关问题进行了解释。企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划，张总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因，其中不可能包括( )。A．吸引和留住有用的人才B．增强企业凝聚力C．政府相关文件的强制性规定D．享受政府的税收优惠
考题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。
根据国家规定，我国企业年金的领取时间为( )。
A.65岁
B.45岁
C.国家统一规定的法定退休年龄
D.企业自主决定
考题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。
理财师向张总解释，在我国企业年金缴费由( )来负担。
A.企业
B.政府和企业
C.政府和个人
D.企业和个人
考题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。
理财师给张总详细地介绍了企业年金的特征，其中不包括( )。
A.开创了中国式养老金信托制度
B.企业自愿
C.国家直接干预
D.企业缴费或企业与职工共同缴费
考题
共用题干
为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。根据国家规定，企业年金的具体负担情况是()。A:企业完全负担B:政府和企业各自负担一半C:企业负担员工工资的20%，个人负担工资的8%D:企业缴纳不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6
考题
共用题干
为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。根据国家规定，企业年金基金采用()方式进行。A:完全基金式B:部分基金式C:现收现付制D:统筹账户制
考题
共用题干
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财规划师就相关问题进行了解释。根据案例回答26～28题。根据国家规定，我国企业年金的领取时间为()。A:65岁B:45岁C:国家统一规定的法定退休年龄D:企业自主决定
考题
共用题干
为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。企业年金是由企业雇主为本企业职工举办的一种补充养老保险计划。张总向理财规划师解释了一下自己希望举办企业年金的原因，其中不包括()。A:吸引和留住有用的人才B:增加企业凝聚力C:政府相关文件的强制性规定D:享受政府的税收优惠
考题
共用题干
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财规划师就相关问题进行了解释。根据案例回答26～28题。理财规划师给张总详细地介绍了企业年金的特征，其中不包括()。A:非盈利性B:企业行为C:政府鼓励D:企业缴费部分全额税前列支
考题
共用题干
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财规划师就相关问题进行了解释。根据案例回答26～28题。理财规划师向张总解释，在我国企业年金缴费由()来负担。A:企业B:政府和企业C:政府和个人D:企业和个人
考题
共用题干
为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。理财规划师给张总详细地介绍了企业年金的特征，其中不包括()。A:非营利性B:企业行为C:政府鼓励D:企业缴费部分全额税前列支
考题
共用题干
为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。理财规划师向张总解释，在我国企业年金缴费由()来负担。A:企业B:政府和企业C:政府和职工D:企业和职工
考题
广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。为了与国际接轨，王总了解了国外企业年金计划的举办方式，发现这些方式中不包括（）。A、直接承付B、对外投保C、建立养老基金D、投保人缴费
考题
广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。理财规划师对于每一个相关机构的资格、职责等都进行了详细讲解。其中企业年金受托人的职责不包括（）。A、编制企业年金基金管理和财务会计报告B、对企业年金基金的管理进行监督C、收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金D、按照国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录至少25年
考题
广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。受委托投资管理企业年金基金财产的专业机构是（）。A、账户受托人B、账户管理人C、基金托管人D、投资管理人
考题
广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录至少要（）年。A、10B、20C、5D、15
考题
广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。理财规划师首先给王总详细地介绍了一下企业年金的特征，其中不包括（）。A、非盈利性B、企业行为C、政府鼓励D、投资增值
考题
联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。根据国家规定，我国企业年金的领取时间为（）A、65岁B、45岁C、国家统一规定的法定退休年龄D、企业自主决定
考题
单选题广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录至少要（）年。A
10B
20C
5D
15
考题
单选题广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。为了与国际接轨，王总了解了国外企业年金计划的举办方式，发现这些方式中不包括（）。A
直接承付B
对外投保C
建立养老基金D
投保人缴费
考题
单选题联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。根据国家规定，我国企业年金的领取时间为（）A
65岁B
45岁C
国家统一规定的法定退休年龄D
企业自主决定
考题
单选题联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。理财师向张总解释，在我国企业年金缴费由（）来负担。A
企业B
政府和企业C
政府和个人D
企业和个人
考题
单选题广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。理财规划师首先给王总详细地介绍了一下企业年金的特征，其中不包括（）。A
非盈利性B
企业行为C
政府鼓励D
投资增值
考题
单选题广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。理财规划师对于每一个相关机构的资格、职责等都进行了详细讲解。其中企业年金受托人的职责不包括（）。A
编制企业年金基金管理和财务会计报告B
对企业年金基金的管理进行监督C
收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金D
按照国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录至少25年
考题
单选题广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速，效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板王总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，所以就相关问题咨询了理财规划师。受委托投资管理企业年金基金财产的专业机构是（）。A
账户受托人B
账户管理人C
基金托管人D
投资管理人
热门标签
最新试卷