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单选题
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是()。
A

劳动关系法

B

劳动标准法

C

劳动保障法

D

劳动行政法


参考答案

参考解析
解析: 本题考查劳动法律体系。劳动关系法是指由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的法律,包括劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法。
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考题 ()主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括工时法、劳动保护法、工资法等。 A.劳工关系协调法B.劳动基准法C.劳动保障法D.反就业歧视法

考题 劳动基准法是由以保障员工实现劳动权益和劳动关系正常运行的社会条件,即实现劳动保障社会化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括促进就业法、职业培训法、员工社会保障(养老保险、医疗保险、失业保险)法等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工资法属于下列哪项劳动法律制度() A.劳动管理法B.劳动标准法C.劳动关系协凋法D.劳动监察法

考题 关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是( )。A.它规定了劳动关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 对劳动关系的正确表述是( )。A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程B.劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程C.劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系

考题 关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容 B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 关于劳动法监督检査制度的说法不正确的是()。 A 它规定了劳动关系的调整规则 B 它是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则 C 它规定了以何种手段实现和保证咅项劳动法律制度的实施 D 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 关于劳动法的监督检査制度。说法不正确的是( )。【2012年11月四级真题】 A.它规定了劳动关系的内容 B.它是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则 C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检査制度的范围是一致的

考题 下列关于劳动关系的说法,错误的是()。A:劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系 B:劳动关系只由劳动者和劳动力使用者构成 C:劳动关系是一种社会经济关系 D:广义的劳动关系主体包括政府

考题 由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。A:社会劳动关系 B:个别劳动关系 C:总体劳动关系 D:集体劳动关系

考题 劳动关系运行的规则网络是由( )方面所构成的。A.法律 B.权力 C.传统 D.道德 E.经济

考题 ( )是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体。A.劳动关系系统 B.集体劳权 C.社会经济关系 D.产业劳资关系

考题 劳动关系运行的过程主要包含( )阶段。A.劳动关系的构成 B.劳动标准的确定和实施 C.劳动争议的处理和解决 D.劳动关系运行的搭配与协调 E.劳动基本权的规定

考题 劳动关系法主要由( )构成。A.实现劳动关系中劳动者权益(或称动条件)基准化(即制定和实施劳动基准)为基本职能的各项劳动法律制度 B.实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度 C.保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件,或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度 D.劳动行政与劳动监督等法律制度

考题 由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是()。A、劳动关系法B、劳动标准法C、劳动保障法D、劳动行政法

考题 下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是()。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它规定了劳动关系的运行规则C、它规定了劳动关系的全部内容D、它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

考题 关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是()。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 ()主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括工时法、劳动保护法、工资法等。A、劳工关系协调法B、劳动基准法C、劳动保障法D、反就业歧视法

考题 ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A、劳动法的体系B、劳动法的渊源C、劳动法的原则D、劳动法的内容

考题 以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。A、它规定了劳动合同关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 单选题关于劳动法律体系的说法,错误的是( )。A 由以实现劳动关系中劳动者权益基准化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动标准法B 由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动关系法C 由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件,或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动保障法D 社会保险法、劳动行政法等法律制度构成了劳动行政法

考题 单选题()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A 劳动法的体系B 劳动法的渊源C 劳动法的原则D 劳动法的内容

考题 多选题下列关于劳动关系层级结构的说法中,正确的是( )。A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成B个别劳动关系是劳动关系系统的基本构成C团体劳动关系是劳动关系系统的核心构成D社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系E社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

考题 单选题下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是()。A 它规定了劳动关系的调整规则B 它规定了劳动关系的运行规则C 它规定了劳动关系的全部内容D 它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

考题 多选题关于劳动关系层级结构特点的说法,正确的是( )。A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成B个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成C集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成E个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成

考题 单选题以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是(  )。A 它规定了劳动合同关系的调整规则B 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 多选题下列关于劳动关系层级结构的说法中,错误的是( )。A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成B个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成C集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成E社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系