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单选题
职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。
A
实行、组织
B
指挥
C
协调、控制
D
实行、组织、指挥、协调和控制
参考答案
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解析：
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考题
不是职业生涯管理特征的是()A. 职业生涯管理是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯规划B. 职业生涯管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划C. 职业生涯管理必须满足个人和组织的双重需要D. 职业生涯管理形式多样、涉及面广E.
考题
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，每位管理学家对管理所下定义也各不一样，美国著名管理学家孔茨认为，A、管理就是设计和保持一种良好的环境，使人能在群体里高效率地完成既定目标B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C、管理就是决策
考题
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
A、确定职业志向B、分析自身条件和职业环境C、制定行动计划与措施D、确定职业生涯目标
考题
以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适（）。A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D、管理的组织职能是指实现既定目标
考题
在职业生涯规划活动中，属于管理者的责任的是（）。A、自己评价自己的能力、兴趣和价值观B、落实达成的行动计划C、作为催化剂，使员工对发展过程本身产生认识D、提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息
考题
（）是通过合理的时间规划，合理分配个人的工作、学习、生活、娱乐等各项事务的时间，从而达到提高效率，实现既定目标，而又始终使人保持一种轻松愉快的身心状态的过程。A、目标管理B、时间管理C、职业生涯管理D、职业兴趣管理
考题
单选题以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适（）。A
管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标B
管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标C
管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标D
管理的组织职能是指实现既定目标
考题
单选题关于职业生涯规划理解不恰当的是（）A
职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作B
职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划C
职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系D
职业生涯规划是一个周而复始的连续过程
考题
单选题（）是通过合理的时间规划，合理分配个人的工作、学习、生活、娱乐等各项事务的时间，从而达到提高效率，实现既定目标，而又始终使人保持一种轻松愉快的身心状态的过程。A
目标管理B
时间管理C
职业生涯管理D
职业兴趣管理
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