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多选题
人力资本收益分配一般包括（　）。
A

员工薪资

B

福利

C

股票

D

期权

E

办公费

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考题 典型的人力资本类型不包括（　　）人力资本。A.一般型 B.专业型 C.创新型 D.综合型?
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考题 人力资本支出一般包括()。 A.对人力资本收益的分配 B.人力资本常规管理的费用 C.企业集团人力资本投资 D.人员重置成本 E.生产成本和销售成本
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考题 在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是( )。A.一般型人力资本配置 B.技能型人力资本配置 C.组织管理型人力资本配置 D.企业家型人力资本配置
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考题 根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。A.一般型人力资本 B.技能型人力资本 C.管理型人力资本 D.企业家型人力资本 E.体力型人力资本
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考题 基金收益分配的形式一般包括()。A:分配现金B:现金分红C:分配利息D:分配基金单位E:红利再投资
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考题 典型的人力资本类型不包括()A:一般型 B:专业型 C:创新型 D:综合型
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考题 人力资本收益分配一般包括（　）。A、员工薪资B、福利C、股票D、期权E、办公费
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考题 在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置
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考题 企业集团人力资本管理的内容包括（）。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价
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考题 简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
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考题 财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）
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考题 认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置
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考题 公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
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考题 企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价
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考题 人力资本支出一般包括（）。A、员工薪资B、福利C、股票D、期权E、培训费
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考题 企业集团人力资本管理的内容包括（　）。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本激励与约束机制E、人力资本绩效评价
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考题 根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。A、一般型人力资本B、技能型人力资本C、管理型人力资本D、企业家型人力资本E、体力型人力资本
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考题 人力资本的特征包括（）。A、人力资本是恒定的B、人力资本不会产生损耗C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有个性差异性E、不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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考题 单选题企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。A 人力资本投资B 人力资本的层次C 人力资本的价值计量D 人力资本绩效评价
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考题 多选题人力资本支出一般包括（）。A员工薪资B福利C股票D期权E培训费
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考题 多选题企业集团人力资本管理的内容包括（　）。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价
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考题 多选题根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。A一般型人力资本B技能型人力资本C管理型人力资本D企业家型人力资本E体力型人力资本
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考题 问答题公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
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考题 多选题人力资本收益分配一般包括（　　）。A员工薪资B差旅费C股票D期权E办公费
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