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判断题
管理者将权力授出后就无需过问了。
A

对

B

错

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考题 考上科举考试后，就具备了做官的资格，可以真正授官。
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考题 管理者对下属说“如果你本周内还不能将此事做好的话，我就开除你”，这是管理者在运用哪种权力？（）A、支配权B、强制权C、奖赏权D、非职权
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考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权
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考题 按照马克斯·韦伯的观点，权力可以分为（）。A、神授的权力B、强制的权力C、奖赏的权力D、传统的权力E、合理合法的权力
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考题 所谓"四就"直拨，是由管理机构预先筹划，就厂、就站、就库、就车将货物分送给客户，而无需再入库了。
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考题 多选题韦伯把权力划分为（）A合理的权力B法定的权力C神授的权力D传统的权力E领导的权力
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考题 多选题韦伯将权力分为以下类型（）A合理的、法定的权力B传统的权力C神授的权力D个人的权力E组织的权力
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考题 多选题管理学家麦克利兰将组织中管理者的权力分为哪两种？（）A公共权力B个人权力C集中权力D职位性权力
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考题 单选题在下列企业权力中，属于可以授出的权力是：（）。A 重大财权B 日常管理权C 重要人事权D 重大事项决定权
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考题 判断题考上科举考试后，就具备了做官的资格，可以真正授官。A 对B 错
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考题 多选题韦伯认为权力可分为（）几类。A神授的权力B传统的权力C理性一法律的权力D绝对的权力
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考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A 适度授权B 逐级授权C 授权不授责D 视能授权
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考题 多选题明茨伯格在对经理的工作进行了仔细研究后发现，管理者在（）等方面扮演着重要角色。韦伯认为权力可分为（）几类。A神授的权力B传统的权力C理性一法律的权力D绝对的权力
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