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上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()

  • A、适度授权
  • B、逐级授权
  • C、授权不授责
  • D、视能授权

参考答案

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考题 时间对每个人都很宝贵,下面不能帮助减少时间浪费的方法是()。 A、事先做好安排,避免重复性的工作B、给自己积极的暗示C、把更多事物性的工作分派给下属D、相信你的团队成员,并合理给他们分派任务

考题 管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属,是指()A、集权B、授权C、分权D、职权

考题 所谓授权,是指( )。A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限 C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属 D.委托代理关系

考题 如果管理者在把任务分配给下属的同时,也把相应的权力授予其下属,则日后其下属如果在完成任务中出了差错,该管理者可以不负责任,因为他已将权力下放给下属,下属就应该对完成任务负全责。

考题 上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。

考题 将职责和权力委派给下属称为()A、转让B、授权C、转移D、越权

考题 即使明显由自己完成的任务,也可以委派给下属去做。

考题 对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属。

考题 依据GB/T28001-2011标准,组织的最高管理者应通过以下()方式来证实其承诺。 A、为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要资源B、在承担职业健康安全责任的同时,将一些任务委派给下属的管理者代表C、明确人员在职业健康安全管理活动中作用、分配职责和责任并授予权力D、确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通

考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A、明确责任原则B、不可超级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则

考题 授权的好处不包括()。A、下属满怀信心,知道如何去做B、上级管理者不必为工作的结果承担最终责任C、下属具有强烈的主人翁责任感D、下属能够按时完成任务

考题 授权是一个过程,授权的第二步是()A、将任务委派给接受授权的下属B、明确应当取得的成果C、将完成任务所必需的职权授予下属D、使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务

考题 以下对授权的说法中,正确的有:()A、权力既可以授出,也可以收回B、授权也就是放任不管C、授权的同时也把全部的责任下授D、上级必须通过他的职位把职权授予下级

考题 上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形式称为()A、集权B、分权C、授权D、放权

考题 上级管理者即使授权给下属去完成某项任务,但仍然负有对该项任务的责任。

考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则

考题 单选题授权的好处不包括()。A 下属满怀信心,知道如何去做B 上级管理者不必为工作的结果承担最终责任C 下属具有强烈的主人翁责任感D 下属能够按时完成任务

考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()A 明确责任原则B 不可越级原则C 责任的绝对性原则D 适度原则

考题 单选题筛选中我的和辖区有什么区别()A 我的是指派给网格员个人的任务,辖区是指派给这个网格的B 我的是指派给多网格员多人的任务,辖区是指派给这个网格的C 我的是指派给网格员个人的任务,辖区是指派给多个网格的D 以上都正确

考题 单选题上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形式称为()A 集权B 分权C 授权D 放权

考题 单选题时间对每个人都很宝贵,下列说法,不能帮助班组长减少时间浪费的是()A 事先做好安排,避免重复性的工作B 给自己积极的暗示C 把更多事物性的工作分派给下属D 相信你的团队成员,并合理给他们分派任务

考题 判断题即使明显由自己完成的任务,也可以委派给下属去做。A 对B 错

考题 判断题上级管理者即使授权给下属去完成某项任务,但仍然负有对该项任务的责任。A 对B 错

考题 判断题上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。A 对B 错

考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A 适度授权B 逐级授权C 授权不授责D 视能授权

考题 判断题对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属。A 对B 错

考题 单选题将职责和权力委派给下属称为()A 转让B 授权C 转移D 越权