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单选题
关于领导观念和领导行为之间的关系,下列说法中错误的是()
A

领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系

B

领导观念产生于一定时代的领导实践

C

领导观念和领导行为之间是辩证的关系

D

领导观念制约着领导行为的结果


参考答案

参考解析
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考题 关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。

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考题 下列关于我国上下级部门之间的关系的说法正确的是( )。A_上下级人民政府之间是领导与被领导的关系B.上下级人民政府部门之间是业务指导与被指导的关系C.上下级人民代表大会之间是领导与被领导的关系D.上下级人民法院之间是领导与被领导的关系,上下级人民检察院之间是监督与被监督的关系

考题 下列关于我国上下级国家机关之间关系的说法中,正确的是( )。 A.上下级人民政府之间是领导关系 B.上下级人民法院之间是领导关系 C.上下级人民检察院之间是监督关系 D.上下级人民代表大会及其常务委员会之间是领导关系

考题 下列关于职能制缺点的说法中,错误的是( )。A.狭隘的职能观念 B.适应性差 C.企业领导负担重 D.纵向协调差

考题 下列关于领导生命周期理论的选项中,正确的是() A.指导型领导是高关系、低任务的领导风格 B.支持型领导是高关系、高工作的领导风格 C.领导行为的工作行为越低,说明下属成熟度越高 D.领导行为的关系行为越高,说明下属成熟度越低

考题 强调领导者与其下属之间动态关系的重要性,以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是()A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导—成员交换理论D、领导行为的权变理论

考题 下列关于领导作风的论述中,错误的是()。A、领导作风是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为B、领导者素质修养是领导作风的内在基础C、领导作风决定领导性质D、领导作风的好坏制约着领导职能的发挥

考题 领导观念和领导行为之间的辩证关系。

考题 在现实生活中,人们评价领导者的一贯性态度和行为的主要依据是()。A、领导方法B、领导方式C、领导观念D、领导作风

考题 不属于管理系统中个人间的关系的是()。A、成员之间的关系B、正职和副职的关系C、领导者之间的关系D、领导者和成员之间的关系

考题 关于领导的特点,表述错误的是()A、领导体现了人与人之间的关系B、领导是一种特殊的“投入”与“产出”C、领导是领导者、被领导者及环境的函数D、领导作用的“晕轮效应”

考题 领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是()。A、被领导者的行为效率B、领导行为本身C、人与人之间的关系D、组织环境

考题 从领导的行为来看,领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者,其关系的本质是()A、人与人之间B、个人与组织之间C、领导者当被领导者之间D、管理者与组织机构之间

考题 多选题关于领导观念对领导行为和领导方式的决定性作用体现在( )A不同的领导观念决定着人们采取不同的领导方式B不同的领导观念决定着人们选择不同的手段C不同的领导观念决定着人们采取不同的思维方式D不同的领导观念决定着人们选择不同的观察角度E不同的领导观念决定着人们对人和事采取不同的评价尺度

考题 单选题强调领导者与其下属之间动态关系的重要性,以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是()A 领导特质理论B 领导行为理论C 领导—成员交换理论D 领导行为的权变理论

考题 单选题领导效率的高低和领导工作的成功与否的评定依据是()。A 被领导者的行为效率B 领导行为本身C 人与人之间的关系D 组织环境

考题 问答题领导观念和领导行为之间的辩证关系。

考题 单选题下列关于领导作风的论述中,错误的是()。A 领导作风是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为B 领导者素质修养是领导作风的内在基础C 领导作风决定领导性质D 领导作风的好坏制约着领导职能的发挥

考题 单选题关于公共领导,下列说法错误的是:A 公共领导是一个社会组织系统,由公共领导者、被领导者、管理要素三个要素构成B 公共领导是一个动态的行为过程C 公共领导是公共领导与被领导者之间的积极互动过程D 公共领导是权威和公共认可的关系

考题 单选题不属于管理系统中个人间的关系的是()。A 成员之间的关系B 正职和副职的关系C 领导者之间的关系D 领导者和成员之间的关系

考题 单选题从领导的行为来看,领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者,其关系的本质是()A 人与人之间B 个人与组织之间C 领导者当被领导者之间D 管理者与组织机构之间