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单选题
所谓项目,就是一套()为前提,有效利用各种资源,为实现一个特定的目标而进行的有组织,有计划的实施过程。
A

专业而相互统一

B

特定而相互制约

C

专业而相互补充

D

特定而相互联系


参考答案

参考解析
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考题 所谓人力资源管理就是现代的人事管理, 它是指企业为了获取、 开发、 保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源, 通过运用科学、 系统的技术和方法进行各种相关的计划、 组织、 领导和控制的活动,以实现企业和个人目标的双赢。( )

考题 关于计划的表述正确的有下列哪些项?() A、计划是一种思维过程,是一个利用智慧的过程B、计划是实现目标的方法和手段C、计划是预先制定的行动方案D、计划就是为所做的事情制订规则

考题 班级管理是为实现班级的各种目标而对班级的各种资源进行计划、组织、协调、控制的活动。

考题 项目管理是由一个常设的专门组织,综合运用各种知识、技能、工具和方法,对项目进行有效地计划、组织协调和控制,以实现项目目标的过程。()

考题 ()的过程是为实现项目目标而领导和执行项目管理计划中所确定的工作,并实施已批准变更的过程。 A.制定项目管理计划B.指导与管理项目工作C.监控项目工作D.实施整体变更控制

考题 人力资源管理是在项目开展过程中为确保()地利用各种人力资源而进行的管理工作。 A、有效B、无效C、顺利D、简单

考题 所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。 A.管理B.计划C.组织D.领导

考题 所谓项目管理,就是项目的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从广义上讲,决策就是()。 A、人们为实现一定的目标所实施的行动计划过程B、人们为实现一定的目标所制定、选择及实施行动方案的过程C、人们为实现一定的目标而形成的思维模式过程D、人们为实现一定的目标所完成的工作任务的过程

考题 所谓控制,就是指行为主体为保证在变化的条件下实现其目标,按照事先拟定的计划和标准,通过采用各种有效的方法,对被控对象在实施过程中发生的各种实际值与()进行对比、检查、监督、引导和纠正的过程。A.预测值B.假定值C.计划值D.调整值

考题 所谓的项目管理的职能是()所进行的计划、组织、指挥、协调、控制和评价。A.对项目的资源和对项目的准备过程B.对项目的资源和对项目的实施过程C.对项目的建设目标和对项目的实施过程D.对项目的资源和项目的验收过程

考题 下列各项对管理的基本职能的具体内容,表述有误的是(  )。A:计划就是根据环境的需要和自身的特点,确定在一定时期内的目标,并通过计划的编制,协调各类资源以期顺利达到预期目标的过程 B:领导是一项目的性非常强的行为,它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力 C:所谓组织,就是监督各项活动,以保证它们按计划进行纠正各种重要的偏差的过程 D:领导需要处理与人、与事、与实践的关系

考题 护理程序的特点不包括()A、以护理对象为中心B、有特定目标C、记录资料D、是一个循环的、动态的过程E、有组织性和计划性

考题 质量计划是()的质量管理体系的过程和资源做出规定的文件。A、针对特定产品、合同或项目B、为实现质量方针和质量目标C、提高产品质量D、为使质量管理体系能有效运行

考题 企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制,充分利用各种资源,实现企业经营活动目标的一系列()的实践活动。A、有方向有目标B、有意义有目的C、有计划有控制D、有组织有计划

考题 管理就是一个组织所拥有的资源以有效的方式进行计划、组织、()和控制,去实现组织目标。

考题 人力资源开发与管理师指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动,即对人力资源进行有效开发、合理利用和管理的过程。

考题 在项目运行过程中,实现资源的动态管理。动态管理的基本内容就是按照项目的外在规律,有效计划、组织、协调、控制各种资源,使之在项目实施过程中合理流动,在动态中寻求平衡。

考题 管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。

考题 所谓管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的经营、制造、人事和财务控制,以便达到既定的组织目标的过程。

考题 所谓项目,就是一套()为前提,有效利用各种资源,为实现一个特定的目标而进行的有组织,有计划的实施过程。A、专业而相互统一B、特定而相互制约C、专业而相互补充D、特定而相互联系

考题 所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。A、管理B、计划C、组织D、领导

考题 ()就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。

考题 为实现项目的既定目标,为未来项目实施过程进行规划、安排的活动,是指项目的()过程。A、计划B、决策C、控制D、组织

考题 判断题人力资源开发与管理师指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动,即对人力资源进行有效开发、合理利用和管理的过程。A 对B 错

考题 单选题为实现项目的既定目标,为未来项目实施过程进行规划、安排的活动,是指项目的()过程。A 计划B 决策C 控制D 组织

考题 单选题所谓项目,就是一套()为前提,有效利用各种资源,为实现一个特定的目标而进行的有组织,有计划的实施过程。A 专业而相互统一B 特定而相互制约C 专业而相互补充D 特定而相互联系

考题 判断题所谓人力资源管理就是现代的人事管理,它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动,以实现企业和个人目标的双赢。A 对B 错