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单选题
规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规.
A
薪酬
B
福利
C
劳动关系
D
津贴
参考答案
参考解析
解析:
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考题
企业在制定薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规,国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。
A.超时的工资支付和最低工资B.最低工资和经济补偿金C.最长工作时间和超时的工资支付D.养老保险和工伤保险
考题
我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等,其中()收支规模最大,支付时间最长。A、基本养老保险基金B、失业保险基金C、基本医疗保险基金D、工伤保险基金
考题
单选题在制定起草薪酬制度时,要依法制定,国家政策法规在薪酬方面主要规定了()A
最长工作时间和经济补偿金B
最低工资和经济补偿金C
最长工作时间和最低工资待遇D
超时工资支付和最低工资
考题
单选题我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等,其中()收支规模最大,支付时间最长。A
基本养老保险基金B
失业保险基金C
基本医疗保险基金D
工伤保险基金
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