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判断题
奥德弗的ERG理论需要内容是生存、相互关系和成长需要。
A
对
B
错
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解析:
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考题
美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们是( )A.生存需要、相互关系需要、合群需要
B.生存需要、相互关系需要、成长需要
C.生理需要、尊重需要、权力需要
D.生存需要、尊重需要、成长需要
考题
多选题阿尔德弗尔(C.P.Alderfer)于1969年提出了ERG(生存——关系——成长)理论。该理论把人类需要分为( )。A生存的需要B关系的需要C物质的需要D成长的需要E发展的需要
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