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单选题
在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于()。
A
根据工作要求规定培训类型
B
确定培训内容安排的前后顺序
C
翻译和提炼早期收集的信息
D
发现工作任务适合的培训类型
参考答案
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考题
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。A:考察员工的技能是否达到工作要求
B:确定培训与开发应该包括哪些内容
C:确定谁需要或应该接受培训与开发
D:确定员工应该接受何种形式的培训与开发
考题
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B:确定培训与开发应该包括哪些内容
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考题
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考题
单选题在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。A
考察员工的技能是否达到工作的要求B
确定培训与开发应该包括哪些内容C
确定谁需要或应该接受培训与开发D
确定员工应该接受何种形式的培训与开发
考题
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