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填空题
内容效度的评定主要采取（）、（）、（）。

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考题 职业测验主要涉及到的效度有预测效度和内容效度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国对旅游饭店星级的评定，采取按星级饭店的必备条件与__________相结合办法综合评定。
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考题 内容效度
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考题 关于内容效度,正确的说法是()。 A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性B.内容效度的检验任务由专家挑选C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
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考题 关于内容效度的说法，错误的是（ ）。 A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示 B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性 C.内容效度关心的是理论构想的特征 D.内容效度的检验主要采用专家判断法 E.内容效度适用于能力测验和潜力测验
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考题 关于内容效度的说法，正确的是()。A:内容效度的检验主要采用专家判断方法 B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度 C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性 D:内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
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考题 下列有关甄选主要方法的说法，正确的是（ ）。A.成就测试要注重预测效度 B.成就测试要注重内容效度 C.认知能力测试必须有较高的内容效度 D.认知能力测试必须有较高的结构效度
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考题 标准参照测验的测验项目的内容效度的分析通常采用的方法是A.直觉分析法 B.专家评定法 C.因素分析法 D.实证效果分析法
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考题 职业测验最重要的两种效度是（）A内容效度和构想效度B构想效度和预测效度C预测效度和内容效度D内容效度和表面效度
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考题 评定测量效度的方法是（）A内容效度B预测效度C同时效度D构思效度E聚合效度和辨别效度
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考题 确定内容效度的主要方法有（）、（）和（）。
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考题 Cronbach’s α系数是用来反映研究工具的什么性能的？（）A、评定者间信度值B、内部一致性C、内容效度值D、结构效度值
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考题 员工在评星定级时，加油站应采取何种标准？（）A、以销量进行评定B、以服务质量进行评定C、以站长对员工平时工作表现的评价进行评定D、按评定办法进行评定
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考题 对初级导游员的评定采取考核的方式
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考题 内容效度主要应用于人格测验和能力倾向测验。
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考题 确定内容效度的主要方法是（）。A、统计分析B、专家判断C、经验判断D、复本信度
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考题 内容效度的鉴定，目前主要采用定量分析的方法。
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考题 内容效度的评定主要采取（）、（）、（）。
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考题 绩效考核因素评定法的评定角度主要有（）A、自我评定B、上级评定C、同级评定D、下级评定E、直接领导评定
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考题 判断题内容效度的鉴定，目前主要采用定量分析的方法。A 对B 错
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考题 多选题评定测量效度的方法是（）A内容效度B预测效度C同时效度D构思效度E聚合效度和辨别效度
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考题 单选题关于内容效度的说法，正确的是（）。A 内容效度的检验主要采用专家判断方法B 内容效度是指能够测量出理论构想的程度C 内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性D 内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
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考题 填空题确定内容效度的主要方法有（）、（）和（）。
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考题 多选题关于研究工具的内容效度，以下哪些是正确的描述？（）A内容效度指研究工具中项目能反映所测量的内容的程度B内容效度是反映研究工具与现有测量标准间的相关关系C内容效度是指研究工具作为未来情况预测指标的有效程度D内容效度是指研究工具所获得结果的一致程度E内容效度多由专家委员会来进行评议
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考题 多选题关于内容效度的说法，错误的是（ ）。A内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C内容效度关心的是理论构想的特性D内容效度的检验主要采用专家判断法E内容效度适合用于能力测验和潜力测验
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考题 单选题关于内容效度，下列说法正确的是（　　）。A 内容效度的检验主要采用专家判断法B 内容效度适合对较为抽象的特质进行评价C 常用的内容效度有预测效度和同时效度D 没有单一的数量指标能描述其有效程度
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考题 单选题Cronbach’s α系数是用来反映研究工具的什么性能的？（）A 评定者间信度值B 内部一致性C 内容效度值D 结构效度值
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