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多选题
营销活动结束后,营销总监、营销服务团队经理必须对营销活动进行总结,对()等进行评估,为以后的营销活动提供经验。
A

活动的组织情况

B

目标达成情况

C

客户收益情况

D

费用预算情况


参考答案

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考题 一般情况下()负责营业部全面营销活动策划,设计具体营销方案时必须在完成数据充分、真实可靠的市场调研后,基于严谨客观的调查报告,设定具体安排、费用预算等内容。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、总经理

考题 营销人员客户的经纪关系建立是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 ()是指大堂经理利用网点营销资源,对进入网点的客户进行识别引导,需求挖掘,现场推荐、产品推介、销售服务等的营销活动。A、理财沙龙B、产品说明会C、每日晨会D、大堂经理营销

考题 ()负责营业部全面营销活动策划,设计具体营销方案时必须在完成数据充分、真实可靠的市场调研后,基于严谨客观的调查报告,设定具体安排、费用预算等内容。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 ()是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理,提升团队整体工作绩效,建立积极向上的团队营销文化。A、营销活动B、日常管理C、团队管理D、日常考勤

考题 营业部参与营销活动管理的人员包括()A、营业部总经理B、营销总监C、营销服务团队经理D、培训考核专员

考题 营销活动结束后()必须对营销活动进行总结,对活动的组织情况、目标达成情况、费用预算情况等进行评估,为以后的营销活动提供经验。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、总经理

考题 负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见,并报营业部总经理审批是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 营销分析会主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等,参会人员为()A、营业部总经理B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 营销分析会主要()等,参会人员为营业部总经理、营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。A、分析总结营业部营销工作当月经营情况B、讨论团队发展中存在的问题及解决办法C、讨论下月的经营计划D、讨论下一年的经营计划

考题 跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、培训考核专员

考题 实施营销活动包括()。A、活动前准备B、开展活动C、营销活动的结束与总结D、实施营销活动的有效补充

考题 营销活动结束后,营销总监、营销服务团队经理必须对营销活动进行总结,对()等进行评估,为以后的营销活动提供经验。A、活动的组织情况B、目标达成情况C、客户收益情况D、费用预算情况

考题 营销管理总部负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程,督导营业部营销活动的开展;指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范,并提供相应的()培训支持。A、法律法规B、营销技能C、专业技能D、柜台业务

考题 市场部经理除履行()的职责外,还要履行支持和协助团队优秀成员组建新营销团队的职责。A、营销代表B、营销服务经理C、营销总监D、总经理

考题 单选题一般情况下()负责营业部全面营销活动策划,设计具体营销方案时必须在完成数据充分、真实可靠的市场调研后,基于严谨客观的调查报告,设定具体安排、费用预算等内容。A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 总经理

考题 多选题实施营销活动包括()。A活动前准备B开展活动C营销活动的结束与总结D实施营销活动的有效补充

考题 多选题营业部参与营销活动管理的人员包括()A营业部总经理B营销总监C营销服务团队经理D培训考核专员

考题 单选题组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是()的职责A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员

考题 单选题()负责营业部全面营销活动策划,设计具体营销方案时必须在完成数据充分、真实可靠的市场调研后,基于严谨客观的调查报告,设定具体安排、费用预算等内容。A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 培训考核专员

考题 单选题()是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理,提升团队整体工作绩效,建立积极向上的团队营销文化。A 营销活动B 日常管理C 团队管理D 日常考勤

考题 多选题营销活动结束后()必须对营销活动进行总结,对活动的组织情况、目标达成情况、费用预算情况等进行评估,为以后的营销活动提供经验。A团队长B营销服务团队经理C营销总监D总经理

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