考题
( )是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
A.津贴B奖金C养老保险D销售提成
考题
影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?(考点：教材第211页)(2007年5月全国统一考试题，13分)
考题
影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)
考题
()是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
A.基本薪酬B.绩效薪酬C.津贴D.福利
考题
影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。A:劳动力的需求和供给
B:产品竞争程度和产品需求水平
C:所属行业和企业规模
D:员工的家庭经济负担
考题
影响工作报酬的内在因素有（）。A、员工自身的差异B、管理哲学与组织文化C、支付能力D、当地通行的收入水平E、工作本身的差异
考题
影响信息系统开发进度的主要因素有哪些，请举例说明。
考题
影响企业中员工福利的主要因素有（）A、高层管理者的经营理念B、国外的政策法规C、工资的控制D、员工的知识水平E、工会的压力
考题
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（）等。A、技术和培训水平B、年龄与工龄C、性别D、职务E、岗位
考题
员工工作积极性不受其所得报酬的绝对值影响，只受其所得报酬相对值的影响。
考题
实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括（）。A、能够吸引和保持所需要的员工所必须支付的报酬水平B、组织有能力支付的报酬水平C、实现组织的战略目标所要求的报酬水平D、员工的非合理要求
考题
影响员工满意度的主要因素有（）。A、富有挑战性的工作B、公平的报酬C、支持性的工作条件D、支持性的同事E、支持性的领导
考题
影响员工报酬水平的内部因素包括（）。A、劳动差别B、企业经济效益C、分配形式D、政府政策E、行业报酬水平
考题
影响员工报酬水平的外部因素包括（）。A、市场劳动力状况B、物价C、社会劳动生产率变化D、政府对企业报酬水平调控的决策E、行业报酬水平的变化
考题
多选题影响员工满意度的主要因素有（）。A富有挑战性的工作B公平的报酬C支持性的工作条件D支持性的同事E支持性的领导
考题
多选题影响员工报酬水平的外部因素包括（）。A市场劳动力状况B物价C社会劳动生产率变化D政府对企业报酬水平调控的决策E行业报酬水平的变化
考题
多选题影响企业中员工福利的主要因素有（）A高层管理者的经营理念B国外的政策法规C工资的控制D员工的知识水平E工会的压力
考题
多选题影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、（）等。A技术和培训水平B年龄与工龄C性别D职务E岗位
考题
多选题影响员工报酬水平的内部因素包括（）。A劳动差别B企业经济效益C分配形式D政府政策E行业报酬水平
考题
问答题影响信息系统开发进度的主要因素有哪些，请举例说明。