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单选题
下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分，而应于发生时直接计入企业管理费用的是（）。
A
工会经费
B
养老保险费
C
工伤保险费
D
辞退福利
参考答案
参考解析
解析：
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考题
非货币性福利的处理方法正确的有()。
A、无偿向职工提供住房等固定资产：根据应计提折旧，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;同时，借记应付职工薪酬，贷记累计折旧B、租赁住房给职工的资产根据应支付租金，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;支付租金时借记应付职工薪酬，贷记银行存款C、向职工提供企业支付了补贴的商品或服务，与企业直接向职工提供购房补贴、购车补贴合并确认计量D、提供给职工整体的非货币性福利，根据受益对象计入成本或费用，难以认定受益对象的，计入管理费用
考题
A注册会计师在对应付职工薪酬进行审计时，关注到甲公司下列的相关处理，不认同的是( )。A．由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B．由在建工程负担的职工薪酬，计入在建工程成本C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，按照职工原来提供服务时的受益对象分别计入相关成本费用D．由提供劳务获取收入而负担的职工薪酬，计入劳务成本
考题
下列各项关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B.企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
考题
下列各项关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B.企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入职工薪酬的金额
考题
下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（ ）。A.企业为职工缴纳的住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据当期工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
C.企业发生的职工福利费，应当根据工资总额的一定比例计算计入当期损益或相关资产成本
D.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
考题
下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有（）。A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬B、难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬C、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬D、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
考题
关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
考题
下列关于职工薪酬的处理的表述，正确的有（）A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬D、对于设定受益计划，企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬，计入当期损益或成本
考题
下列各项关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（）。A、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员B、企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计人相关资产成本或者费用C、生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益D、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计人成本费用的职工薪酬金额
考题
多选题下列关于非货币性职工薪酬的说法中，正确的有（ ）。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬B难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬C企业将租赁的住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬D企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬E实质性辞退工作在一年内实施完毕，但补偿额超过一年支付的辞退计划，企业应当选择适当的折现率，以折现后的金额计入当期的管理费用
考题
多选题关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（）。A企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬B职工薪酬均应该按照受益对象来划分C难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用D对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账E鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
考题
多选题下列关于职工薪酬的说法中正确的有（ ）。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬B企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬C辞退福利统一列支于管理费用，与辞退职工原所在岗位无关D企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
考题
多选题下列关于非货币性职工薪酬的表述，正确的有()。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬B难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬C企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬D企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
考题
多选题关于职工薪酬，下列说法中正确的有（ ）。A职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用C职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
考题
单选题关于职工薪酬，下列说法不当的是（ ）。A
职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B
因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C
非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D
“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E
国家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
考题
多选题关于非货币性职工薪酬，说法正确的有。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬B企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬C企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬D难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益
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