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问答题
舒适的微气候环境,舒适温度及其影响因素
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考题
微气候环境对人体的影响与多种因素有关,综合评价微气候环境的指标除卡他度外,还有( )。
A.有效湿度、舒适指数、干球温度指数
B.有效湿度、不适指数、黑球温度指数
C.有效温度、不适指数、三球温度指数
D.有效温度、不适指数、湿球温度指数
考题
微气候环境对人体的影响与多种因素有关,综合评价微气候环境的指标除卡他度外,还有()A:有效湿度、舒适指数、干球温度指数B:有效湿度、不适指数、黑球温度指数C:有效温度、不适指数、三球温度指数D:有效温度、不适指数、湿球温度指数
考题
有关舒适的描述,正确的选项是()A、舒适是一种客观体征B、身体不适是引起不舒适的唯一因素C、医院的人际环境可以影响病人舒适D、减轻病人的不适感是病人自己的事E、舒适是一种简单的自我感受,容易评估
考题
生产作业环境的空气温度、空气相对湿度、热辐射、风速等都属于微气候环境的条件参数.就温度而言,在无强迫热对流、员工穿薄衣服、员工未经过热环境习惯的条件下,感觉舒适的空气温度是()℃。A、31±3B、26±3C、21±3
考题
在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。()指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。
考题
单选题生产作业环境的空气温度、空气相对湿度、热辐射、风速等都属于微气候环境的条件参数.就温度而言,在无强迫热对流、员工穿薄衣服、员工未经过热环境习惯的条件下,感觉舒适的空气温度是()℃。A
31±3B
26±3C
21±3
考题
填空题在微气候环境综合评价指标中,不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。()指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。
考题
单选题有关舒适的描述,正确的选项是()A
舒适是一种客观体征B
身体不适是引起不舒适的唯一因素C
医院的人际环境可以影响病人舒适D
减轻病人的不适感是病人自己的事E
舒适是一种简单的自我感受,容易评估
考题
单选题影响舒适的因素不包括()A
身体B
生物C
社会D
心理E
环境
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